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正社員
ユアサ商事株式会社

【若手採用】総務/145475

【東京】総務部（サステナビリテ推進担当）※プライム上場創業350年の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎

月給350,000円～416,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】09:00～17:00 【休憩時間】60分

休日休暇

休暇・休日: 年間休日 120 日完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始・慶弔休暇・積み立て休暇有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

勤務地

ユアサ商事株式会社

東京都千代田区神田美土代町

勤務地: 東京都千代田区神田美土代町７番地

仕事内容

アピールポイント: このお仕事の魅力はズバリ―― 会社の“土台”をつくり人を支えながら自分も成長できること⭐️ ✨責任ある仕事を早く経験できる ✨信頼される実感を得やすい ✨若いうちから会社全体に関われる ✨どこでも通用する対人スキルが身につく ✨コミュニケーション力は一生モノ「会社を動かす側に回りたい」若手には最高に面白い仕事です。

仕事内容: ＜こんな方にピッタリ!!＞ ★若いうちにキャリアアップを目指したい方 ★これまでの経験やスキルを活かして働きたい方 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★安定した環境で長く活躍したい方 ▶20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ▶さらなるスキルアップを目指している方 ▶新しい仲間と共に成長できる職場です♪ 【業務内容】・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新

対象となる方

求める人材: ■必須要件・コンサルティングファーム業界において、3年以上のサステナビリティ推進、 ESG関連業務経験をお持ちの方・情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成に携わる経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）このお仕事の魅力はズバリ―― 会社の“土台”をつくり人を支えながら自分も成長できること⭐️ ✨責任ある仕事を早く経験できる ✨信頼される実感を得やすい ✨若いうちから会社全体に関われる ✨どこでも通用する対人スキルが身につく ✨コミュニケーション力は一生モノ「会社を動かす側に回りたい」若手には最高に面白い仕事です。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給350,000円～416,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択・社宅：借上・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

その他

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社都築産業有料職業紹介許可番号：21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 - 416,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間