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ケア21　寝屋川(居宅介護支援)

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅でのお住まいの高齢者の方のケアプラン作成 ・ご利用者さまのお宅を訪問し、ヒアリング ・サービス担当者会議を開催 ・市町村・サービス提供事業者・ご家族などとの連絡調整 ・事業所やスタッフのマネジメント 居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 技能手当について 担当プラン件数が25件以上から支給しています。 ・平均プラン件数は40.7件（手当平均：約9万円） ・80％以上の方が手取り額8万円以上 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

勤務地

アクセス

アクセス 京阪本線 寝屋川市北改札口徒歩約20分、京阪本線 香里園西口徒歩約27分、京阪本線 光善寺東出口徒歩約40分 京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）

給与

月給270,000円～390,000円 給与 月給 27万円～39万円 （一律手当を含む） ・基本給185,000円 ・役付手当10,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当15,000円 ・特定事業所加算手当0～20,000円 ・時間外調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 年2回（6月・12月） ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

休日休暇

休日 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※ご利用者様の都合により出勤の可能性もございます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護