募集情報
Wワーク・扶養内勤務可★週2日からでOK◇ブランクOK◎平日のみもOK◆2020年10月オープンの施設!75歳までお仕事できます【姫路市、八家駅、住宅型有料、ナイトケア、日勤パート】
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時給1,170円~1,500円
最寄駅 山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分
住宅型有料老人ホームあさひ八家
勤務時間 16:00~20:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可
Wワーク・扶養内勤務可★週2日からでOK◇ブランクOK◎平日のみもOK◆2020年10月オープンの施設!75歳までお仕事できます【姫路市、八家駅、住宅型有料、ナイトケア、日勤パート】
住宅型有料老人ホームあさひ八家 求人概要 住宅型有料老人ホームあさひ八家:ナイトケア/日勤パート Wワーク・扶養内勤務可★週2日からでOK◇ブランクOK◎平日のみもOK◆2020年10月オープンの施設!75歳までお仕事できます【姫路市、八家駅、住宅型有料、ナイトケア、日勤パート】 職種 ナイトケア 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43 給与 時給1170円~1500円 ※時給には、資格手当0円~50円、土日祝出勤手当0円~50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる 求人詳細 Wワーク・扶養内勤務可★週2日からでOK◇ブランクOK◎平日のみもOK◆2020年10月オープンの施設!75歳までお仕事できます【姫路市、八家駅、住宅型有料、ナイトケア、日勤パート】 平日のみや土日祝のみの勤務が可能☆週2日で相談OK♪働きたい曜日を相談してください◎シニア世代の方や子育て中の方もぜひご応募ください! 職種 ナイトケア 仕事内容・PR ◎o●o◎住宅型有料老人ホーム・ナイトケアスタッフ募集◎o●o◎ 2020年10月のまだ新しい施設です! 広々とした作りになっていますので施設内の移動も余裕があります。 【おすすめのポイント】 業務がこなせるようになるまで親切・丁寧に指導してくれました! ご利用者様とコミュニケーションが取りやすい! 和気あいあいと仕事ができています! ■シニア世代の方、子育て中の方もぜひご応募ください! ■ブランクのある方もOK!研修があるので安心♪ ■平日のみ、土日祝のみの勤務OK! ■WワークOK!扶養内勤務OK! 【仕事内容】 ・食事の準備・提供 ・食事介助 ・口腔ケア ・就寝介助 など、ご入居者さまへの介護業務をおまかせします。 【働くスタッフより】 年金にプラスするためにピッタリのお仕事。 体に負担のかからない時間帯で相談して勤務しています。 施設でのお仕事が未経験でも心配ありません。 常勤介護職は介護福祉士資格を取得しているものも多くいますので分からないことは周りに聞いてくださいね。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし
住宅型有料老人ホームあさひ八家
兵庫県姫路市八家〒672-8015兵庫県姫路市八家1285-43
勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホームあさひ八家 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43
住宅型有料老人ホームあさひ八家
最寄駅 山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分
シフト制 勤務時間 16:00~20:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可
時給1,170円~1,500円 給与 時給1170円~1500円 ※時給には、資格手当0円~50円、土日祝出勤手当0円~50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる
休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険(勤務条件による) 処遇改善手当(入職6ヶ月経過後より支給) 通勤手当(上限1万円/月※片道2km以上から支給) 車・バイク通勤可 制服あり ※上記いずれも規定による 試用期間3ヶ月(期間内同条件)
受動喫煙対策 屋内禁煙
当社HP http://www.care-asahi.com/zigyosyo.html
必要資格 介護職員初任者研修以上
試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件)
お問い合わせはお電話でも受付しております 079-274-7217 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 担当者名: 岸本・福田(キシモト・フクダ) 対応可能時間:平日9:00~17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
会社名
あさひケアサービス株式会社
代表者
岸本 任司
所在住所
〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154番地
代表電話番号
0792747217
事業内容
看護・介護
ホームページ
掲載開始日:2025/01/05
原稿ID:b94196bb2761bdf9