• 正社員

コフロック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務概要】 メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。 強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。 その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ▼製品のカスタマイズ対応（設計業務） ▼製品の技術サポート業務 ▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など 【製品について】 電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、 液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。 その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。 【評価制度】 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 【入社後のイメージ】 工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

勤務地

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ＜勤務地補足＞ ※公共交通機関が不便なので、マイカー、バイク、自転車通勤を推奨します。 ＜転勤＞ 無 他部署に異動になった場合は可能性があります。

給与

年俸3,800,000円～5,500,000円 給与: ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は変更ありません。

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■土日祝（年に3日程度、祝日のある週の土曜出勤あり） ■夏季休暇（3日） ■年末年始（12月29日～1月4日） ■特別休暇（慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇　他） ■産前産後休暇（育休後復帰率100%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで） ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール　等 ＜その他補足＞ ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) ・社内英会話スクール（希望者のみ受講ができ、費用は会社が負担します）

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #115270 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間