募集情報
東京【DM等を活用した広告の企画提案営業】年収＋インセンティブあり★スタンダード上場★年休125日・土日休み★福利厚生充実！
アピールポイント: 【 商材や業務の特徴 】 ✦============================✦ お客様のリピート率、驚異の95％！ ✦============================✦ DMを発送している企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。 コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと95%以上のお客様がリピーターになるので、 自然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション高く取り組めます！ 入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ※3～5年経過後の新規と既存の割合は、新規：既存=1：9のイメージです。 （テレアポの割合は減りますが既存のみではないため、継続して行っていただく必要はあります） 【 キャリアの魅力 】 ✦============================✦ 確実で明確なキャリアアップ！ ✦============================✦ 将来的には、一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 へとキャリアアップが可能！ 「粗利●●万円を達成すれば昇格」というように明確な評価制度があるので、実力次第で自分のキャリアを描けます。 ✦============================✦ 成長機会の多い環境でスキルアップ！ ✦============================✦ 主任からメンバーのマネジメントを任せていくので、早い段階からマネジメントスキルを身に付けることが可能！ 営業スキルを身に着けながら、マネジメントとしての活躍を目指しやすい環境です。 ✦============================✦ キャリアアップと共に給与アップ！ ✦============================✦ 役職に就くと給与アップも叶えられます。 たとえば、主任なら年収430万円前後、係長なら年収500万円前後、課長なら年収600万円前後 次長なら年収800万円前後、部長なら年収1000万円前後にもなります。 年齢関係なく評価される風土も特徴です！ 昇進の最年少記録は、『主任23歳！』、『課長27歳！』、『次長28歳！』、『部長34歳！』、『役員35歳』 と若いうちからキャリア形成が可能です。昇格スピードを求める方にとっても最適な環境です。
