正社員
たのしいデイ　西九条(デイサービス)

(正社員)デイサービスの介護スタッフ

＜【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのオープニングスタッフ募集！＞経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。

アクセスＪＲ東海道本線西九条出口1徒歩約7分、ＪＲ桜島線〔ゆめ咲線〕西九条出口1徒歩約7分、ＪＲ大阪環状線西九条出口1徒歩約7分各線「西九条」駅から徒歩約6分地図を見る
月給232,680円～249,836円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制（日曜休み、他）・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※月平均8～9日休み（希望休あり）イベントやご利用者様都合により日曜出勤の可能性もございます

勤務地

たのしいデイ　西九条(デイサービス)

〒554-0012大阪府大阪市此花区西九条３丁目4-73

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勤務地備考〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条３丁目４ー７３

アクセス

アクセスＪＲ東海道本線西九条出口1徒歩約7分、ＪＲ桜島線〔ゆめ咲線〕西九条出口1徒歩約7分、ＪＲ大阪環状線西九条出口1徒歩約7分各線「西九条」駅から徒歩約6分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施・利用者様とのコミュニケーションや見守り・個別ケア（認知症）・利用者様の状態や変化の把握、記録・ご家族や他職種との連携・送迎業務（対応可能な方）・その他、デイサービス運営に関する業務 ◆- オープニングスタッフ -◆ 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を出し合いながら、ご利用者様にとって居心地の良い事業所を一緒につくっていきます。認知症ケアの経験を活かしたい方はもちろん、これから認知症ケアの知識・経験を身につけたい方も歓迎します。 ◆- 研修制度 -◆ ▼オープニング研修（約8日間） 2027年2月頃実施。介護の知識や実技、施設運営のコンセプトを学び、チームビルディングを実施。オープン前から仲間と絆を深め、スムーズに業務を開始できる体制を整えています。 ▼入社時研修（2～3日間） ※経験に応じて、別途最大7日間の実務研修あり ▼現場研修 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験「チャレンジキャリア制度」を導入しています。合格すればキャリアランクが上がり、冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■必須資格・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊軽自動車のタントで送迎業務あり ■あれば尚可・介護職としてのご経験(年数問わず)

職種

その他福祉/介護

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給232,680円～249,836円給与月給 23万2680円～24万9836円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり1万5680円～1万6836円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本給:193,000円～202,000円固定残業代:15,680円(10時間分)～16,836円(10時間分)※超過分別途支給地域手当:24,000円資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合・送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】開設前までは、近隣事業所（認知デイサービス）にて選考いたします。１）たのしいデイ都島２）たのしいデイ帝塚山３）たのしいデイたなべ４）たのしいデイ姫島【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

その他

その他 60代も応募可、職場見学可【ブランド名】たのしいデイ【事業内容】介護

応募情報

選考プロセス

選考プロセス応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り？」「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」求人原稿だけでは分からないこと、聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！ ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 【問合せ先について】問合せ先：0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。