募集情報
【未経験歓迎】福祉・医療に特化した人材派遣サービス営業
アピールポイント: 【目標成果管理制度】 年功序列でなく、自身で立てた目標達成度で評価します。 中途入社後26歳で副支店長となり、年収550~600万円のメンバーも在籍しています。 【キャリア ディベロップメント プログラム】 年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。 【ジョブポスティング制度】 年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。