タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社万代ホールディングス 本社

コンプライアンス・リスク管理(幹部候補)

【実務経験3年以上必須】賞与2回✨北海道エリアに出張あり

  • 交通・アクセス 南仙台駅から徒歩15分地図を見る

  • 月給380,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均10時間以内です。 経営に近いポジションながら、 ワークライフバランスを両立できます。

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定どおり)
勤務地

勤務地

株式会社万代ホールディングス 本社

981-1103宮城県仙台市太白区中田町342F

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勤務地 〒9811103宮城県仙台市太白区中田町34 2F

アクセス

交通・アクセス 南仙台駅から徒歩15分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 課長候補/月給38万円〜 出店を続ける当社で、リスク管理課を率いる 課長候補を募集します。 店舗の在庫・ロス管理の「ルールと仕組み」を あなたが中心になってつくるポジションです。 ■ 土日祝休み/残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 経営層の近くで判断できる 臨店で見えた課題を、経営層へ直接報告・提案。 現場と本社をつなぎ、会社のルールを動かせます。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行います。" 【仕事内容】 万代ホールディングス リスク管理課の 課長候補として、課の運営と 全店舗の在庫・ロス管理の仕組みづくりを お任せします。 入社後はまず臨店・棚卸に同行し、 当社の店舗運営と課の業務を把握いただきます。 その後、課のまとめ役として 計画づくりから改善までを担っていただきます。 <課長候補としてお任せすること> ・リスク管理課メンバーのマネジメント (業務の割り振り、進捗管理、育成) ・年間の臨店・棚卸の計画づくり ・在庫管理・ロス対策の社内ルールづくり、見直し ・店舗ごとのリスクの洗い出しと優先順位づけ ・経営層への定期報告、改善の提案 ・店舗運営部・エリアマネージャーとの調整 <実務としてお任せすること> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異の原因確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・ロス・不正リスクの確認と是正の指示 ・報告書の作成・確認

対象となる方

求めている人材 必須条件(すべて満たす方) ・部下や後輩をまとめた経験 (店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません) ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期~長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 (エリアマネージャー・スーパーバイザー等) ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

職種

コンプライアンス、リスク管理、生産管理

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • ネイルOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給380,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万7315円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万2685円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキルを考慮の上決定 ※月給には固定残業代(25時間分)を 含みます。 ※平均残業は月10時間程度ですが、 30時間に満たない場合も全額支給。 ※別途、決算賞与あり ※昇給年2回/賞与2回 ※経験、スキルを考慮の上決定 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円/月) ・決算賞与あり ・マイカー通勤可 ・退職金制度(※要確認) ・服装・髪型自由
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 担当者より面談・面接調整 などのご連絡 ↓ 3. 面談・面接実施 (面接2回) ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です ※入社日・面接日等はご相談の上、 決定いたします

会社情報

会社情報

事業内容

小売・卸売・商社、芸術・娯楽・レクリエーション

所在住所

宮城県仙台市太白区中田町字杉ノ下34番地

代表者

倉橋純一

応募に関するお問い合わせ

0223063663

会社ホームページ

https://mandai-s.jp/

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  • 月給380,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均10時間以内です。 経営に近いポジションながら、 ワークライフバランスを両立できます。

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/10/20

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    原稿ID:b9af51ca86712703

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