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ハイネスコーポレーション株式会社

仕事内容

仕事内容 当社と関連会社（株式会社ライフ・ワン・サポート）の労務業務全般をお任せします。 ■アウトソーシング先との連携（給与計算・社会保険手続き等をお任せしています）、勤怠管理、給与管理チェック、入退社手続き、労務制度運用（36協定締結・更新）、上場準備に関する資料作成、その他労務業務全般 ※実務面はアウトソースしている部分も多く、システム導入しており、チェック業務がメインとなります。 ＜入社後に取得いただきたい資格＞ ・宅地建物取引士 ・福祉住環境コーディネーター ※当社では所属部門に関わらず、業界に関する知識を深めていただくため、上記の資格取得を推奨しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 労務の観点から、会社の働き方改善や従業員の就業環境改善などに関われるポジションです。 実務面は外部へアウトソースしているため、チェックや運用、社員とのやりとりなどディレクション的な業務が中心となります。 社会保険労務士との距離も近く疑問や質問があれば相談しやすい体制です。雇用形態や働き方がこれまでの経験を活かし、さらに労務知識を深めたい方や、ステップアップしていきたい方にもおすすめです。 また、管理部門はコンパクトな組織なため一人一人に与えられる裁量も大きいです。仕事全体の流れや役割を把握し、業務に慣れてくれば自分のペースで働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・