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株式会社サムライエンタープライズ

仕事内容

アピールポイント: 「即戦力の営業力」を正当評価。 「テレアポでアポイントが取れる」「BtoB営業の押し引きがわかる」――その実績とスキルを、当社は正当に評価します。 1. 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ制度 固定で⽉給35万〜50万円を担保した上で、⾃⾝のあげた成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映。 また組織が拡⼤期にあるため、プレイヤーとしての⾼収⼊はもちろん、早期の役職登⽤（リーダー・マネージャー）も狙える環境です。 2. 心斎橋徒歩5分！メリハリをつけて快適に働ける環境 ・残業は月平均20時間以内＆年間休日124日（土日祝休み） ・1人1台 Mac Book ＆ iPhone を支給 ・会社から2km圏内なら「家賃補助（月2万円）」支給 ・オフィス内に漫画・仮眠用ソファのある休憩室、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 3. 20代〜30代が中心！活気とコミュニケーションを大切にする風土 社内は20代・30代の若手メンバーが中心。 「静かめだけど活気がある」心地よい雰囲気です。 月1回のシャッフルランチ会（あみだくじで選ばれた4名でランダムランチ！費用は会社負担）や、達成会・社員旅行など、チームの一体感を大切にしながら気持ちよく働ける文化が根付いています。

仕事内容: 「採用が上手くいかない」「応募が来ても定着しない」といった課題を抱える企業に対し、doda・マイナビ・バイトル・Indeedなどの約60種類の求人媒体や、当社の独自サービス（マンガで魅力を伝えるコミカライズ等）を自由に組み合わせ、最適な採用戦略をご提案します。 ■ 具体的な業務プロセス ターゲット選定・新規アプローチ（テレアポ） これまでのBtoB営業・テレアポ経験を活かし、アプローチ先の業界選定や架電トークの工夫を行いながら新規開拓を推進します。 決まったマニュアルに縛られず、ご自身の成功パターンや効率的なアプローチ手法を存分に試していただける環境です。 課題ヒアリング・採用戦略のご提案 アポイント獲得後、顧客（飲食店から大手企業、オフィス系、サービス業まで）へ商談を行います。 単なる「求人枠の販売」ではなく、「どんな人物像が必要か」「いつまでに採用したいか」を深掘りし、自社サービスを含む多彩な手法からオーダーメイドの提案を作成します。 掲載後の効果測定・アフターフォロー 広告掲載後も、応募数や採用進捗を定期的に追跡。 「応募をさらに増やすための原稿改善」「面接辞退を防ぐための選考アドバイス」など継続的なフォローを行い、顧客の採用成功まで伴走します。（この手厚いフォローにより、リピート率は8割と非常に高い水準を誇ります！） ■ 取り扱い商材・サービスの強み 約60の求人媒体に対応： アルバイト・パートから中途・新卒採用まで、顧客のニーズに完璧に応えられる圧倒的な選択肢があります。 自社独自サービス「コミカライズ」： 企業の魅力や仕事内容をマンガ化して届ける独自サービス。他社との差別化が非常にしやすく、新規開拓時の強力な武器になります。 ■ このポジションならではの面白さ・得られるスキル 自分の「営業力」がダイレクトに還元される： 自ら案件を創出できるスキルを正当に評価します。 無形商材×課題解決型の深い営業スキル： 決まったパッケージを売るのではないため、マーケティング視点や課題解決力、ブランディング提案力が身につきます。