• 正社員

株式会社日東分析センター

職種/仕事内容

企業名 株式会社日東分析センター 求人名 [大阪/茨木]技術営業/将来のリーダー候補/年休125日・完休2日制とWLBを保てる 仕事の内容 プライム・日東電工(株)の傘下で、有機・高分子材料の形態観察/表面分析/組成分析を通し、企業のモノづくりを支援している当社にて技術営業のポジションを募集いたします。 自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業をお任せします。 将来的には、分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 ※具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 [大阪/茨木]技術営業/将来のリーダー候補/年休125日・完休2日制とWLBを保てる

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円以上 想定年収 500万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇あり） 有給休暇：有（16～20日）（4～9月(16日)、10～3月(8日)付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児介護休暇制度/財形貯蓄/社員持株会/住宅融資/福祉基金/企業年金 等

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■西部営業4名(課長1名40代、メンバー3名40～50代)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■形態観察、表面分析、組成分析等、 多種多様な有機・高分子材料の評価/分析を展開。 設立：1974年05月 代表者：代表取締役 本村 弘則 従業員数：205人 平均年齢：42.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：日東電工株式会社 100.0％ 本社所在地：〒567-8680 大阪府茨木市 下穂積１丁目１番２号 本社以外の事業所：《営業所》大阪/東京 ≪事業所≫ 茨木／豊橋／亀山／関東 関連会社：■日東電工株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■ディスプレイ/エレクトロニクス/自動車/Liイオン電池/ライフサイエンス等、様々な分野において、有機・高分子材料の形態観察/表面分析/組成分析を推進。主要取引先である「日東電工(株)」や外部の大手メーカーからは、スピーディーかつ的確な分析・解析結果を提供する専門会社として、その知名度を高めています。◎社歴に関係なく、意欲に応じて大型案件に携われる機会あり。また、自由な発想と主体性を持って業務に取り組める環境を構築しています。《グループについて》■エレクトロニクス～ライフサイエンスまで、約13,500種以上の製品を70以上の幅広い産業分野へ提供。グローバルニッチ、TOPクラスの製品を多数保有し、世界有数の化学材料メーカーとして高い知名度を誇っています。《魅力》キャリアプランに応じて、担当分析技術向上や、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択可能。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,269百万円 経常利益623百万円 決算期2025/03 売上高3,696百万円 経常利益709百万円 ※決済単位：単体