• 正社員

株式会社ORINEXT

勤務地

勤務地: ・東京都内中心（23区中心） ・リモート週2〜3回 ・フルリモート案件あり（案件による） ・転居を伴う転勤なし ■受動喫煙対策 ・原則屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる）

仕事内容

アピールポイント: 多重下請け型の「高還元SES」に違和感はありませんか？ 「高還元」と書いてあるのに 給与が上がらない。 「商流が深くて単価が上がらない」 「自分がどこの会社に所属しているのか分からなくなる」 SESで働いていて このように感じたことはありませんか？ ORINEXTでは商流の浅いポジションで案件に参画しています。 そのため同じスキルでもより高い報酬を実現できる環境があります。 ✅規模ではなく「内容」で選びたい方へ ORINEXTは SIer ↓ ORINEXT ↓ 大規模SES つまり、大規模SESより商流が浅いポジションです。 そのため ・単価が高い ・報酬が上がりやすい ・責任ある案件に関われる という環境があります。 SES業界では「高還元」と言いながら実際は、 多重下請け構造の中で単価が下がった状態から還元されているケースも少なくありません。 その場合 ・単価が低い ・収入が上がりにくい ・キャリアの幅が広がらない という状況になりやすいです。 ORINEXTは違います ORINEXTはNTTグループとの直接契約のため、 お客様とより近いポジションで参画するITインフラ特化の会社です。 そのため ・単価が高い ・報酬が上がりやすい ・責任ある案件に関われる という環境があります。 ✅「多重下請け高還元」ではなく商流が浅い高単価 これがORINEXTの特徴です。 実際の現場で感じていることORINEXTでは、 1000人規模のSES企業から派遣されているエンジニアの方と一緒に働くことがあります。 その中には非常に優秀なエンジニアの方も多くいらっしゃいます。 ただ正直に感じるのは 「このスキルならもっと評価されるべきでは？」 というケースが少なくありません。 ORINEXTでは ✅平均単価80万円 ✅単価連動型制度 という環境があります。 同じスキルでもより高い報酬を実現できる可能性があります。 給与制度（透明性のある評価制度） ORINEXTでは契約単価に連動したインセン制度を導入しています。 単価が上がれば収入も上がる仕組みです。 また ・基本給28万円保証 ・単価連動インセン により安定性と高収入の両立を実現しています。 平均単価は80万円のため収入アップも実現しやすい環境です。 ORINEXTは大規模なSES企業ではありません。 しかし、その分 ・社長と距離が近い ・キャリア相談しやすい ・放置されない という環境があります。 現場に出して終わりではなく ・月1回のベテランエンジニアとの1on1 ・定期的な勉強会 ・いつでも相談可能 という体制を整えています。 「一人現場でも、ひとりにしない」 それがORINEXTの考えです。 拡大フェーズだからこそのチャンス ORINEXTは現在拡大フェーズに入っています。 そのため ・リーダー ・教育担当 ・PM補佐 などのポジションもこれから増えていきます。 大規模企業では難しい ・早期キャリアアップ ・役職登用 も実現可能です。 拡大フェーズだからこそ 会社の中心メンバーとして活躍できます！

求める人材: 〇 インフラエンジニアとしての実務経験2年以上（運用・構築不問） 〇 ネットワーク、サーバ、クラウドのいずれかに関する知識をお持ちの方 《こんな方を歓迎します！》 〇 上流工程やリーダーの経験を積みたい方 〇 技術力アップに挑戦したい方 〇 自身の単価を意識し、市場価値に見合った報酬を得たい方 〇 20代〜30代の、成長意欲が高いエンジニアが活躍中 ✨

• 固定時間制
• 在宅OK
• 駅近5分以内
• 昇給あり