• 正社員

東北ミサワホーム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ※まずは水廻りのリフォームなど小規模な案件の積み重ねのイメージとのことで経験を積んで頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■組織構成： 現在秋田支店には、14名（男性9名/女性5名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

給与

年俸3,500,000円～7,000,000円 給与: ■試用期間■ 有 （3ヶ月） ■給与詳細■ ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月) ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（第一日曜日、火・水曜日）、夏季・年末年始、年次有給休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項はございません。 社会保険：補足事項はございません。 退職金制度：勤務3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前／通信教育、入社前導入教育 入社後／新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度 ＜その他補足＞ ・登録資格手当、販売報奨金 ・企業年金 (DB、DC) ・社内持家割引制度 ・サークル活動補助 ・会社携帯電話貸与 ・社用車貸与（免許は必須 持ち込みは不要です） など

その他

その他: 【応募後のプロセス】 【1】Indeed「応募画面に進む」よりご応募ください 【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします 【3】事前面談（※電話面談） 【4】書類選考→採用 電話でのお問い合わせ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 受付時間：10:00～19:00（土日祝除く） TEL：03-6914-1011 電話面談を行なっておりますので、お時間がない方もぜひご検討ください。 面談ではコーディネー ターよりお仕事の条件等、詳細をお伝えします。 気になることがあれば遠慮なくご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間