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株式会社越後交通鉄工所　本社

仕事内容

仕事内容 【【 営業に挑戦したい方へ 】】 《 ✨年休121日／残業月10h✨ 》 無理なく長く働ける環境です。 売り込む営業ではなく、 信頼関係を築く営業です インフラを支える仕事だからこそ、 安定性と社会貢献を実感できます。 関わった構造物が “地図と地域に残る”やりがいあり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 官公庁やゼネコンに対し、 インフラ設備（橋梁・水門など）の 提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客へのヒアリング ・課題に応じた提案・現地調査 ・見積書作成、受注後のスケジュール調整 ★飛び込み営業や個人ノルマ中心の 営業ではなく、既存顧客との関係構築が 中心です。 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・メール確認 09:00 顧客訪問・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 現地調査・打ち合わせ 16:00 帰社・見積作成 17:10 退社 ＜ここは覚悟してほしい＞ 官公庁案件もあるため、 正確な書類作成や仕様理解が求められます。 また、水門や橋梁といった構造物は 社会の安全に直結するため、 一つひとつの業務に責任を持つ姿勢が 必要です。 ＜入社後について＞ 専門知識は入社後に習得可能です。 ただし、 ・図面や仕様書を理解しようとする姿勢 ・新しい知識を継続して学ぶ意欲 は不可欠です。 「未経験からでも手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します。 【営業エリア】 新潟県内および隣県（群馬県・長野県） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■働きやすさ・安定性 【国・県認定の“働きやすい企業”】 ・ユースエール認定（厚生労働省） ・くるみん認定 ・にいがた健康経営推進企業 など 【安定基盤】 越後交通グループの一員として、 公共工事を中心に安定した受注を継続しています。 【働き方】 ・年間休日121日（2026年度：123日予定） ・残業月平均10時間 ・土日祝休み（※一部土曜出勤あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【国・県認定の「働きやすい」企業です！】 社員のワークライフバランス充実に向けて、 下記認定を取得しました。 ＊ユースエール認定(厚生労働省) ＊くるみん認定 ＊新潟県建設業SDGs ＊にいがた健康経営推進企業 ＊ハッピーパートナー企業 (次世代法行動計画策定) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社越後交通鉄工所】 https://www.ekt.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官庁関係の公共事業工事の元請け工事を 主体に行いつつ、民間工事にも注力し、 年間平均受注体制をとって活動しています。 創業40年を迎えた2020年以降、会社方針を 見直して｢働きやすい環境づくり｣を実施。 残業の削減や年間休日の増加を行いました。