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株式会社ヒート

仕事内容

アピールポイント １．「営業の学校」だと思って飛び込んできてください よくある「先輩の背中を見て盗め」といった放任主義や、 自社商品の説明だけをして終わる表面的な研修ではありません。 当社は、今のあなたに「自信がなくても、何のスキルがなくても当たり前」 という前提で向き合います。 目指すのは、自社の商材だけでなく 「どんな業界でも、何でも売れる本物の営業マン」。 給与をもらいながら、一生食いっぱぐれないビジネススキルを習得できる ”職業訓練校”のような環境です。 …………………………………………… ２．「気合と根性」は不要！再現性の高いスキルで確実に稼ぐ 「成果が出ず生活が不安定」「売れないと怒られる」といった、 従来の営業職のイメージは捨ててください。 当社は「未達成でも固定給をしっかり保証」し、 失敗を恐れずに学べるセーフティネットを用意しています。 正しいやり方をそのまま実践すれば、 自然と結果がついてくる仕組みです。 【嘘偽りのない、リアルな収入例】 入社3ヶ月目で月収40万円超え！（基礎を素直に実践すれば到達可能です） 入社2年目で月収50万円超えの先輩も！ （特別な才能ではなく、日々の積み重ねでインセンティブが安定します） 「稼ぎたいけれど、才能がないかも…」 と悩む方にこそ、この再現性の高さを実感してほしいです。 …………………………………………… ３．「ダラダラ残業＝頑張っている」という古い文化はありません 営業＝プライベートがない、というのも他社にありがちな誤解です。 私たちが教えているのは 「いかに効率よく、スマートにお客様の心を動かすか」というスキル。 月平均残業は11〜20時間以内： 19時の定時退社を基本とし、仕事終わりの時間もしっかり自分のために使えます。 完全週休2日制＆年末年始休暇： 「しっかり休み、しっかり遊ぶ」ことでリフレッシュし、 それが翌日のパフォーマンス（＝売上）に直結すると考えています。 メリハリを極限まで重視した働き方をお約束します。

仕事内容 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「スキルがない」「自信がない」…そんな方も大歓迎！ 働きながら学べる”職業訓練校”のような環境で、 一生モノの「なんでも売れる営業力」を身につけませんか？ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【求人のPOINT】 ★何もできなくても大丈夫！基礎から学べる充実の研修 ★どんな商材でも売れる「営業の基礎」が身につく ★3ヶ月目で月収40万円超えも！成果を還元するインセンティブ ★残業月20時間以内＆完全週休2日制で働きやすさ◎ …………………………………………… ＜仕事内容＞ ケーブルテレビやインターネット、 携帯電話などの通信サービスに関するご案内。 お客様のライフスタイルに合わせた、 最適なプランの提案営業をお任せします。 ◇具体的には••• ★個人のお客様へのケーブルテレビ（有料放送）や インターネットサービスのご案内 ★お客様の利用状況を丁寧にヒアリングし、 最適な料金プランやオプションをご提案 ★新規契約、サービス変更、乗り換え、 機種変更などに伴う各種手続きのサポート ★サービス導入後のお客様フォローや、 お問い合わせへのアフターサポート対応 ★携帯電話やスマートフォンの販売、 および通信サービス全般のご案内 ★店舗内での接客対応や、 利用状況に合わせたサービス改善の提案活動 …………………………………………… あなたの適性に合わせて、部門配属いたします。 【1】BtoC（個人向け）営業 まずは「既にサービスをご利用中のお客様」に対する キャンペーン等のご案内からスタート。 関係性ができているお客様へのご案内のため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 慣れてきたら、新規のお客様へのご案内にも チャレンジしていただきます。 【2】BtoB（法人向け）ルート営業 「不動産仲介業者」へのサービス提案・説明を行います。 飛び込みではなく、連携している業者様を回る ルート営業のようなスタイルです。 定期的な訪問を通して関係値を築く コミュニケーションが得意な方にピッタリです！ ※どちらの部門でもしっかりインセンティブが発生します。 あなたの「得意」を活かして稼げる環境です！ …………………………………………… ＼働きながら学べる「学校」のような環境／ 「自分にできるか不安…」「特別なスキルは何もない」 そんな方こそ、ここからスタートしてみませんか？ 私たちはあなたの成長を前提としているため、今の実力は一切問いません。 営業の基礎からじっくり学び、 「なんでも売れる本物の営業マン」へと成長できるよう、 独自の育成ノウハウで徹底的にサポートします！ ◇具体的な教育ステップ 「見て覚えろ」は一切なし。 入社後は以下のスケジュールで確実にプロへ育てます。 Step1：入社〜半月（基礎知識の習得） まずは座学で、商品知識などをじっくり学びます。 Step2：1ヶ月目後半〜（ロープレ＆既存顧客へのご案内） 知識が身についたら、社員を相手にしたロールプレイング（実践練習）を実施。 その後、既存の加入者様へ向けたキャンペーンの追加提案など、 ハードルの低い業務から実際にお客様とお話する練習を積んでいきます。 Step3：早くて3ヶ月目〜（先輩とのマンツーマン同行・新規訪問） 基礎が固まったら、先輩社員と同行し、新規訪問などにチャレンジ。 隣で先輩がフォローするので、 失敗を恐れずに実践経験を積むことができます！ ＼株式会社ヒートとは？／ 「仕事を、おもしろく。」を理念に、 人材力と提案力で企業の経営課題を解決し続ける成長中の企業です。