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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週2日〜勤務OK！扶養内歓迎！ ・日勤のみでプライベートと両立しやすい！ ・有給・産前産後・育児・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・充実の待遇と安心のサポート体制！ 【仕事内容】 ・訪問入浴時のバイタル測定 ・入浴可否の判断（主治医の指示に基づく） ・衣類の着脱、洗体・洗髪などの介助補助 ・訪問後の申し送り（電話・FAXなど） 【具体的には】 寝たきりや身体障害のある方へ、専用浴槽を積んだ巡回車で訪問入浴を提供します。 看護師・介護スタッフ・ドライバーの3人1組でお客様宅を訪問し、入浴前後にバイタルチェックを行います。 衣類の着脱や洗体・洗髪などもチームで連携しながら実施。 1日平均6件、1件あたりの滞在時間は約45分です！ 点滴や注射などの医療行為はなく、安心して始められます！ 訪問後はケアマネジャーなど関係者への申し送りを行います。 【会社の特徴】 お風呂を楽しみにされているお客様が多く、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいある仕事です！ 複数職種で連携しながら在宅療養を支える体制が整っています。 情報共有を徹底し、安心して働けるチームケアが魅力です！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

時給2,515円～2,865円 給与 時給2515円〜2865円 看護師 2,665円〜/時 准看護師 2,515円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日

休日休暇

休日・休暇 シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト