• 正社員

東新住建株式会社 稲沢本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ■住宅業界のInnovation企業 分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを通して、土地活用から街づくりまで幅広く手がける総合住宅企業です。 ■技術職 業務内容 図面と現場をつなぎ、お客様の理想の住まいをカタチにする仕事です。 ※研修後に面談を実施。本人の希望や適性を総合的に判断したうえで下記いずれかの業務に配属となります。 ・施工管理(建物)： 着工から完工までの全工程を管理・監督する業務です。大工や専門職人、協力会社と連携しながら品質・工程・安全・コストに目を配り、理想の住まいをカタチにしていきます。 ・施工管理(造成)： 土地を“建築可能な状態”に整える業務です。準備段階から完成まで、宅地造成に関する一連のプロセスに関わる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会の「ほしいもの」を創造する】 私たちは「ほしいものを、つくります」という理念のもと、顧客のニーズを叶え、まだ見えないウォンツを発見し、社員自身のビジョンを探し挑戦し続けることを大切にしています。 この指針を共有し、社会全体に新たな価値を提供し続けています。 【自己成長を促す仕事環境】 仕事はすべて「人の要望に応える」行為であり、お客様と向き合うことで自己の能力を磨き、新しい能力を目覚めさせていきます。 私たちは、そんな自己成長の場を提供することも役割だと考えています。 【地域に根差した街づくり】 愛知県を中心に東海エリアの街づくりに50年にわたり貢献し、累計24,000棟以上の実績を誇ります。 50年間の歩みの中で培ってきた「独自商品力」「確かな技術力」を強みに、次の50年に向けて挑戦し続ける仲間を募集しています。 【挑戦を応援する文化】 ”やれると思ってやれ”というモットーのもと、現状に満足せず挑戦し続けられる人、困難や逆境を乗り越えていけるパワーを持つ人、変化に柔軟に向き合える人、仕事を通して自分自身の成長を目指せる人を歓迎します。 仕事・事業 【住宅業界のイノベーションを牽引】 ■総合住宅企業として街づくりに貢献 私たちは分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを通して、土地活用から街づくりまで幅広く手がける総合住宅企業です。住宅業界のイノベーションを追求し、社会に新たな価値を提供しています。 働く人・社風 【挑戦を応援する文化】 ■「やれると思ってやれ」のモットー 私たちは「挑戦する人を応援する文化」を大切にしています。”やれると思ってやれ”というモットーのもと、社員一人ひとりが新しい価値の創造に挑み続けています。困難や逆境を乗り越え、変化に柔軟に向き合い、仕事を通して自分自身の成長を目指せる方を歓迎します。 給与・待遇 【手厚い福利厚生と諸手当】 ■各種手当 通勤手当（上限15万円／月）、資格手当、家族手当を支給しています。 ■充実の福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）はもちろん、社宅制度（家賃70%を会社負担）、定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、報奨金制度など、社員が安心して働ける環境を整えています。