正社員
株式会社ネオキャリア

【20代活躍中】キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

月給400,000円～590,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：月間平均残業時間：

社員登用あり
急募
固定時間制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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32歳以下の方大歓迎！【東京】※未経験歓迎※人材紹介│キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（リモート可）】「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

アピールポイント: ■当事業部の魅力・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢・サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける・クライアントの幹部層採用において、経営戦略などの知識も深めることができる・様々な業界において活躍している人材とのコミュニケーションがとれるため、学べることも多い・X-Tech領域のベンチャー・スタートアップ企業に特化しているため、　ミドル・ハイクラス人材をご紹介することで今後の企業成長に大きく貢献することができる ■事業紹介ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）とこれまで若年層の紹介を強みとして事業を運営して参りました。近年ではミドル・ハイクラス領域の中途採用に関するご相談を数多くいただいており、網羅的にご支援を行うべく2023年にミドル・ハイクラス領域の人材紹介を開始いたしました。 ■ご紹介先企業様未来を牽引する将来性豊かなX-Tech領域のベンチャー、スタートアップ企業様 X-Tech　クロステックとは... 「既存産業」と「テクノロジー」を融合し、新しいサービス・価値や仕組みを提供していること ■候補者様 20代後半〜40代前半までの、リーダー／課長／部長／事業部長クラスで年収500万円以上 ■サービス名 X-TechAGENT ⇒https://www.xtech-agent.jp/

職種/仕事内容

仕事内容: ■募集背景 2023年1月に事業責任者1名でスタートし、現在は3名で運営をしておりますが、今までのご経験や専門的な知識を活かしてお客様のニーズに応えていただける方をお迎えしたく、募集を開始しました。クライアントや求職者との関係構築能力や、ニーズに合ったソリューションを提供する能力を身に着けながらイノベーションを生み出していきたい！という方と一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容〈人材紹介業務及び当社における各種業務全般〉ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーを募集します。 ※ご本人の希望、適正を考慮して決定いたします。＜リクルーティングアドバイザー業務＞法人担当として以下の業務を担当いただきます。・サービス導入の新規提案　自力開拓／他事業部との連携／営業同行・求人ヒアリング　募集背景、業務内容、採用要件理解、提案・マッチング／選考フォロー　候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート　選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）＜キャリアアドバイザー業務＞・スカウト・キャリアカウンセリング日時設定・キャリアカウンセリング・求人ご紹介・応募確認・以降選考に関わる調整やサポート・コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）

勤務地

株式会社ネオキャリア
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル２階

勤務地: 〈勤務地〉東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル２階変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）転勤の可能性：

株式会社ネオキャリア

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：月間平均残業時間：

給与

月給400,000円～590,000円給与: 〈給与〉想定年収：480万円~708万円月給：40万円~59万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉月給400,000円-590,000円（内訳）基本給：297,000円～439,000円職務手当：103,000円～151,000円（時間外勤務45時間分に相当）〈補足情報〉（備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇補足情報：■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2023年実績：122日※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度補足情報：■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Familycareworking制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無: 会社説明会の有無: 適性テストの有無: ＜選考フロー＞書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※オンライン面接も可能です。＜補足情報＞ ※面接回数は異なることがございます有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 400,000円 - 590,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・法人営業経験　または　ブライダル業界や不動産など、人生の転機に携わるお仕事のご経験「⼈材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（HumanResource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。・保育ひろば：保育士の転職支援サービス・保育Fine！：保育士向け転職サイト・介護求人パーク／ナイス！介護：介護士向け転職サイト・派遣サービスなど ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERSCAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォームなど