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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 求人名 【知的財産/メンバー】≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休 仕事の内容 三菱電機グループとして、エレベーターや空調などビル設備の製造・保守を手がける当社にて知的財産戦略の立案・運営管理等をお任せします。 【業務詳細】知的財産戦略の立案、知的財産の運営管理、他社特許対策、人材育成施策の推進（海外関係業務も有）。新会社の強みとなる知的財産権の取得と活用に向け、知的財産業務を主体的に担える人材を必要としています。 【得られるスキル】知的財産活動の企画、特許の出願～中間処理・運営管理の経験を積むことができます。また、併せて専門的な知的財産知識の習得と市場分析、施策立案のスキルの向上も期待できます。 募集職種 【知的財産/メンバー】≪知的財産企画・運営≫フレックス/在宅勤務可/土日祝休

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（2024年度実績6.0ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇有） 有給休暇：有（～25日）（入社月に応じて付与日数が変動致します。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 本社 技術戦略部 製品知的財産課

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機設備、ビルマネジメント等ビル設備の開発、製造、販売、据付、メンテナンス、修理等 ■空調・冷熱設備等の販売、据付、メンテナンス、修理等 ■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング 設立：1954年03月 代表者：代表取締役 織田 巌 従業員数：13,000人 平均年齢：40.6歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒110-8310 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル１０階 本社以外の事業所：支社：全国9ヶ所 製作所：1ヶ所 事業所：約280ヶ所 関連会社：三菱電機株式会社ほか その他備考・企業からのフリーコメント：三菱電機株式会社のビルシステム事業本部と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が2022年４月に経営統合し、「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」として新たに生まれ変わりました。三菱電機グループでは、このたび、5つの重点成長事業を選定し、「ビルシステム事業」と「空調冷熱システム事業」についても、同グループの成長の牽引役として集中的に経営資源を投入し、事業規模の拡大とさらなる経営的な成長を目指していくこととなりました。 このたびの経営統合により、昇降機とビルシステムの開発・製造から新設 ・メンテナンス・リニューアルまで一貫した事業運営体制を実現するとともに、両社がこれまで培ってきたビル設備のコアコンポーネントや、メンテナンス・運用管理のフィールドナレッジ・データを活かした新たなソリューションをワンストップで提供し、脱炭素社会の実現等の各種社会課題の解決に貢献してまいります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高316,312百万円 ※決済単位：単体