• 正社員

株式会社ブレイン・ラボ (Brain Lab,Inc.)

職種/仕事内容

仕事内容: ■募集背景 当社では人材紹介・派遣会社向けの基幹システムである「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供してまいりましたが、 昨年よりメディアや自社サイトの構築、求職者向けのマイページの提供 派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。 人材ビジネスのデジタル化を支援するこの製品は リリースから半年ほどで複数の大手企業様の導入が決定するなど順調に成長しています。 これまで「CAREER PLUS」「MatchinGood」にて 求職者の登録から内定までの管理を基幹システムとして提供してきましたが 「マイリク」の機能が統合されることで、集客から定着までワンストップで支援することが可能となります。 顧客への提案の幅が広がる中で既存・新規事業のクロスセルやインテグレーション提案を拡大するためには 営業組織体制の強化が必要不可欠と考えており、中堅・大手向けのソリューションセールスを募集いたします。 ■具体的な業務内容 中堅・大手の人材紹介・派遣会社を中心に自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」や その他の商材（現在検討中の機能やサービス）の営業をお任せいたします。 商談では既存のソリューションを提案するだけでなくクライアントにとって必要なニーズを吸い上げ プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。 新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため 顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。 ・新規商談の創出 ・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出 ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整 ・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出 ・既存顧客への新サービス、新施策提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・組織の生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ＜勤務体系について＞ 本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※基本的にはリモート勤務（週1出社程度）ですが、顧客先往訪などもありますので東京近郊にお住まいの方が望ましいです。 ※フルリモート勤務は要検討となります。 ■キャリアパスについて 将来的にはマネージャー、事業責任者などご希望のキャリアをお伺いした上でお任せできればと思います。 やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：≪始業≫6:00〜11:00 ≪終業≫15:00〜20:00

給与

月給459,000円～584,000円

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇（初年度10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） 　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 　└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■フレックスタイム制 　└コアタイム：11:00-15:00 　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00 ■在宅勤務手当 　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備 　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■corolla制度 　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など 　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 　└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます ＜社風＞ ■残業少なめ 　└20時にはほとんどの社員が退社しております 　　平均残業時間は毎月約10～15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

その他

その他: 選考フローについて STEP１：書類選考 ※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。 ↓ STEP２：カジュアル面談 ↓ STEP３：面接（1次,2次,最終面接→変更あり） ↓ 内定！ ※応募から内定までは最短で約1カ月程度を予定。 ※入社日はご相談に応じます 気になる事や条件面などについてはご相談ください。 ご応募お待ちしております。 ＊こちらは人材紹介会社 株式会社アドメディカの求人となります。 担当：大沼、伊東 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 459,000円 - 584,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間