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アンツエンジニアリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: この求人の魅力3選 - 現役エンジニアによるオーダーメイド研修 入社後は現役エンジニアによる座学研修からスタートし、個人のペースや経験に合わせた少人数での研修を用意しています。研修後は先輩と一緒に実践デビューし、勉強会や階級別研修で経験を積めます。 - 完全週休2日制（土・日）・年間休日120日以上 年末年始・GW・夏季の休暇はそれぞれ7～10日程度あり、有給休暇取得率は84.7％（2024年度実績）です。時間単位年休制度もあります。 - 賞与年2回・昇給年1回・住宅や食事の手当 賞与は年2回（7月・12月／昨年支給実績4.5か月分）、昇給は年1回（4月）です。食事手当6,000円／月、住宅手当3,000円／月、借り上げ社宅（月27,000円～37,000円を会社負担／規定あり）があります。 この仕事の魅力 【未経験から世界に通用する技術者へ】 ■当社では一人ひとりにカスタマイズされた研修で、着実に成長できる環境を提供しています。 未経験からでも世界で通用する技術者へと育成します。 ■「設計、ちょっといいかも」「未経験だけど、長く働ける仕事がいい」 そんなあなたの想いを大歓迎します。 ぜひ、当社でその想いを叶えませんか？ 【充実の研修とサポート体制】 ■入社後は現役エンジニアによる座学研修からスタートし、個人のペースや経験に合わせた少人数での「オーダーメイド研修」も用意しています。 ゼロからでも無理なくスキルを身に付けることが可能です。 ■研修後も先輩と一緒に実践デビューし、経験を積みながら勉強会や階級別研修を通して着実に成長していける環境です。 【安定した基盤と高い定着率】 ■当社が主戦場とする「日本の自動車業界」では、世界トップクラスのメーカーの部品設計を担い、強固な信頼関係を構築しています。 この充実した研修体制と安定基盤により、社員の満足度も抜群です。 ■設計部門の定着率は93％、平均勤続年数は9.9年と、多くの社員が安定して長く働き続けています。 【多様なキャリアパスと成長支援】 ■定期的に行われる人事面談では、キャリアに関する相談が可能です。 「もっと設計技術を上げたい」「管理職として後輩を育てるスキルを身に付けたい」など、あなたの理想のキャリアを目指せます。 ■スキルアップ支援も充実しており、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。 さらに「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。 【モノづくりへの情熱を歓迎】 ■当社の社員のほとんどが未経験スタートです。 料理人や楽器の販売員、塾講師、電気整備士など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しています。 未経験からでも立派に成長し、活躍できる環境です。 ■「手に職をつけたい」「車が好きだから」「設計ってかっこよさそうだな」など、興味からスタートした先輩が多数います。 堅苦しい志望動機は不要ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【必須条件】 ・未経験OK ・ブランクOK ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり