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明海グループ　シーサイドホテル舞子ビラ神戸

仕事内容

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ｢目の前に広がる絶景｡ その感動を､ゲストに届ける｡｣ 紺碧の瀬戸内海と雄大な明石海峡大橋｡ そして､歴史ある有栖川宮別邸の 面影を残す姫小松の庭園｡ 私たちシーサイドホテル舞子ビラ神戸は､ この｢最上の舞台｣を最大限に生かした､ 神戸を代表するシーサイドリゾートホテルです｡ 今回は､この特別な場所で､ホテルの夜を支える 夜勤専属フロントスタッフを募集します。 あなたのホテルでの経験を活かし､ ゲストに安心と快適な時間を提供する ｢舞台裏の主役｣として活躍しませんか？ ー 日中の華やかさとは一変､ 静寂の中でホテルの運営を担うのが 夜勤フロントの役割です｡ チェックイン・チェックアウト業務に加え､ お客様の安全と快適性を守る 重要なポジションです｡ 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト業務 （夜間・早朝） ■フロントカウンターでの総合案内・情報提供 ■電話応対（内線・外線） ■予約の部屋割りや準備 （翌日のチェックイン準備を含む） ■夜間巡回､清掃の段取り 夜勤専属のため､落ち着いた環境で 業務に集中できるのが大きな特長です｡ ー 【20～30代も活躍中！協調性を大切にする職場】 配属部署は､20代から50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 経験豊富なベテランから､ フットワークの軽い若手まで､ 協調性を持って切磋琢磨できるチームです◎ アピールポイント ◇早期内定・即戦力採用！ 経験者募集のため､ 選考から内定まで最短2週間とスピーディ｡ あなたの即戦力としてのスキルを すぐに活かし､キャリアを継続できます！ ◇ 基本給に加え､食事手当､扶養手当､ 1勤務あたり4,000円のナイト手当など､ 手当が充実｡ 賞与も年2回支給され､ 安定した収入が見込めます｡ ◇ 残業少なめでメリハリつけて働ける！ 月平均15時間程度と、 プライベートの時間もしっかり確保♪ ◇産前産後や育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境♪ ◇グループホテルの社員特別優待制度や、 保養所・娯楽施設の利用割引など、 プライベートを充実させるための ユニークな福利厚生も魅力☆ 求める人材 【応募条件】 ホテルでのフロント勤務、 もしくは夜勤フロントの経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい！】 ◇ゲストの特別な時間に寄り添い､ ホスピタリティを発揮できる方 ◇周囲と円滑なコミュニケーションを取り､ 協調性を持って仕事に取り組める方 ◇変化にも柔軟に対応し､能動的に動ける方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。