募集情報
【20～30代活躍中！】年間休日120日／土日祝休み
アピールポイント: 【配属部署詳細 】 ・4名（男性1名、女性3名） ※いずれも20代後半から30代前半くらい 【企業のアピールポイント】 ・2013年設立の3Dプリンター／スキャナーをはじめとする最先端技術を取り扱う会社。 累計5000社以上の企業に3Dデジタルツールやコンサルティングを提供。 ・3Dデジタルツールの普及に貢献することを志し、 モノづくりを改革する新時代のソリューションパートナーを目指す。 ・平均年齢32歳の同社では20代〜30代の社員が中心となって活躍しており、 年齢や立場に関係なく意見を言いやすい風通しの良い職場環境が特長です。 ・アジア太平洋地域における急成長企業ランキングに2年連続ランクインしました。 【ポジションのアピールポイント】 ・製造業を中心に様々な業界のデジタル化を支援する 総合ソリューションプロバイダーとして、3Dプリンティング、3Dスキャニング、 製造コンサルティング、研究開発の4事業を展開。 多様な業界に価値を提供しています。 ・ほとんどのメンバーが未経験からスタートしており、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、導入から定着までをチームで支援し、個人に過度な負荷がかからない体制です。 ・女性社員・ワーキングマザーも在籍しており、産休・育休取得実績あり。 休暇制度も整っており、ライフイベントとの両立もサポートします。 ・男女問わず、互いを尊重し合う風土が根づいており、安心して長く働ける環境です。 現在、子育て中の社員や女性営業職も多数活躍しており、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・同社では「年間休日120日以上」を実現しており、 ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ・子育て中の社員も活躍中です。 女性リーダーや管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。 【入社後のキャリアプラン】 カスタマーサポート部も 今後ビジネスの成長とともに拡大していくため マネージャーとしてのキャリアが描けます。 女性活躍の推進を行っているため、 本人の希望もあればカスタマーサポートに限らずより 上位のキャリアへの挑戦も可能です。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・お客様対応 ・クレーム対応のスキル ・CSに関するKPIの歩留まり管理のスキル ・３Dプリンターに関す知識
