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株式会社かんでんエンジニアリング

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 36205 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の支店にて一般事務員の募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 〇お任せする業務にはお電話応対も含まれる為、補聴器等をつけていても会話可能な方を求めています！ また事務経験がある方であれば、経験年数は問いません。 【仕事内容】 貴方にはデータ入力・ファイリング・会計補助・伝票作成・電話応対等の一般事務業務をご担当頂きます。 ※電話・メール対応：契約先への工事スケジュール調整連絡を行います。ノルマ等はありませんので、ご安心ください。 ※データ入力・進捗管理：担当する案件の進捗を社内システムで管理し、期日通りに工事が完了するようデータ更新を行います。 それ以外にも、Word・Excelを使用しての資料作成業務もお任せ致します。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員：原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※早ければ入社後2～3年で正社員登用があり、エリア社員となります。 また5年後の契約社員満了後も希望があれば無期雇用としての勤務が可能です。 ※正社員登用後や無期雇用契約に転換後は、退職金制度・確定拠出年金の制度有り 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 みなし残業：無し 時間外労働：10時間程度 ※残業は基本少なめですが、時期によっては発生する場合もございます。 また障害内容に合わせて、残業時間を配慮する事も可能です。 【昇給・賞与】 昇給：年1回有り（人事考課によります） 賞与：年2回有り 前年度実績4.8ヵ月分 ※賞与は会社の業績によって異なります 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：122日 その他休暇：産前産後休暇・慶弔休暇・ライフサポート休暇（前年度の有給を最大5日繰り越し、業務外の傷病・介護・育児等にあてられる制度）等 【福利厚生】 厚生年金基金 社員研修制度 カフェテリアプラン 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)