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グループホームみんなの家・川崎久地2

職種/仕事内容

仕事内容: グループホームでの介護スタッフ業務全般 認知症対応のグループホームです。 9名のユニット制、２ユニットの施設です。 【おすすめポイント】 ・ＡＬＳＯＫの介護！ →長く安定して働ける環境という魅力！ ・福利厚生充実 →大手法人ならではの研修制度の充実や企業年金制度など充実した福利厚生が魅力！ ・最大9名がユニットとなっているので、対応するご利用者様と密な関係が築け、ご利用者様一人ひとりの喜びや悲しみにしっかりと寄り添うことができます。 ・認知症の方を理解する姿勢と持ち、正しい接し方を学べば、無資格・未経験からでも大丈夫です。 ・地域の住民票をお持ちのご利用者様がご入居されるので、地域貢献が可能となります。 ・認知症の進行を遅らせるため、お花見やフラワーアレンジメントやヨガや体操など、五感を刺激する運動やレクリエーションを実施することが多くなっています。 ・異業種から介護福祉の世界への転職をお考えの方にも始めやすい環境が整っています。多数の施設を運営しているため、意欲のある方にとってはリーダーポストを狙えるチャンスも豊富です。ご興味がおありの方はまず一度お問い合わせください！

勤務地

アクセス

アクセス: JR山陰本線(園部～豊岡)高津駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00〜16:00 8:30〜17:30 10:30〜19:30 16:00〜翌10:00（休憩120分） 【残業】 あり　5時間

給与

月給215,000円～310,000円 給与: 夜勤手当：7,000円/1回　→夜勤手当5回分を含む 資格手当（介護福祉士）：10,000円/月　等 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） 【その他手当】 残業代別途支給：（1分単位） ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）：2,000円/1日 年末年始手当：2,000〜3,000円/1日 通勤手当：50,000円/1月 賞与：年2回 昇給：年1回

休日休暇

休暇・休日: シフト制 リフレッシュ休暇1日（毎月） 月有給休暇10日 産前産後休暇 育児休暇 介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断 婚姻暦祝金 出生祝金 入学祝金 慶弔金 キャリアパス制度 公的資格取得・自己啓発支援制度 制服貸与 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ＜一例紹介＞ 宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円 インフルエンザ予防接種補助　5,000円 暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円 ヘルスチェック補助金　10,000円 など 車通勤可 【退職金】：勤続3年以上

その他

その他: 【求人の特徴】 高給与、未経験可、車通勤可、退職金あり、定着あり、取得支援あり、産休あり 【禁煙対策】あり CP介護三県 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間