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正社員
株式会社技工団本社

建設会社の建築施工管理

【山口／建築施工管理】【前年度賞与実績9.69ヶ月分】◎有資格者＆即戦力募集◎次世代の次長候補採用。1946年創業、インフラDX表彰の技術力。地域中核の大型案件を総括。

アクセス: 湯田温泉駅から徒歩約19分地図を見る
月給541,667円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休日休暇

休暇・休日: ・週休1日制：日・祝 ┗その他、会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始休暇 ◾その他・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地

株式会社技工団本社

山口県山口市緑町6-13

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 湯田温泉駅から徒歩約19分

仕事内容

アピールポイント: 働くポイント「山口県に残る」ものづくりの矜持を組織で守る：建築の専門家ではないお客様に、実際に使うシーンを徹底的に想像してもらう。この「きめ細かなプロセス」の質を組織全体で高め、図面以上の価値を地域に提供し続ける重要な役割を担います。高度な建築技術の「伝承者」となる：地域を支える大型建築の知見を次世代へ。自身の培ってきた高度なスキルを「技工団のスタンダード」へと昇華させることができます。変革を恐れない「自然体」の組織運営：自律的に未来を切り拓く風土の中で、自身の経験に基づいた改善提案がダイレクトに組織の力になる手応えを感じられます。入社後は3〜6ヶ月の現場研修を経て、最適な役割を協議の上決定します。即戦力としてお迎えするあなたには、現場の「監督」であると同時に、組織の「変革者」としての役割を期待しています。「自宅で晩御飯を食べる」という当たり前の幸せを大切にしながら、山口のランドマークを手がける手応えを感じてください。『自然体で、組織の未来を山口に。あなたのリーダーシップが街の景色を守る』私たちは、お客様と一緒にテーマを推し進め、課題を解決していくことを任務としています。「指示待ち」ではなく、経営層と共に未来を創り上げる。あなたの豊富な経験が、技工団の新しい歴史になります。培ってきた高度なスキルとリーダーシップを、社員のhappyと地域の安らぎを追求する「技工団」で結実させませんか。

仕事内容: 【主な業務内容】山口県央エリアを中心とした学校、病院、オフィスビル等の大型建築案件において、施工管理の「管理監督者」として現場管理から部門運営の支援まで幅広く担っていただきます。〈具体的な業務〉部門マネジメント：各現場の進捗・採算・品質を俯瞰的に把握。所長や主任、係員といったチーム構成員の能力に応じたリソース配分や技術指導を行い、組織の全体最適を図ります。顧客満足の最大化（コンサルティング）：元請の立場で週1回程度の定例会議を主導。お客様の潜在ニーズを汲み取り、専門知識に基づいた提案やシミュレーションを重ねることで、図面以上の付加価値を提供します。 DX・最新技術の戦略的導入： BIM/CIM、ANDPAD、ドローン、AR等の現場浸透を牽引。最新ツールを駆使し、全社的な生産性向上と精度向上を実践します。次世代の育成・メンター業務：自社独自の「5年プログラム」で学ぶ若手技術者に対し、戦略的な教育プランの策定や現場での技術継承を行います。経営へのボトムアップ：経営陣とのダイレクトな距離感を活かし、現場の声を反映した組織改革や事業方針への提言を自律的に行います。〈案件規模と体制〉大規模案件： 5億円〜10億円規模（工期12ヶ月〜2年）／現場体制3〜4名中規模案件： 1億円〜5億円規模（工期12ヶ月）／現場体制2〜3名現場体制： 2〜4名のチーム制を基本とし、月平均残業は7時間（繁忙期でも20時間程度）に抑えています。

対象となる方

求める人材: 〈必須〉・1級または2級建築施工管理技士歓迎条件・工事部門マネジメント（補佐を含む）経験

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制

給与/待遇

月給541,667円～750,000円給与: 月給 541,667円〜750,000円年俸 650 万円～ 900 万円 ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。残業代：有昇給：有（年1回）賞与：計3.5ヶ月分以上（2025年度実績9.69ヵ月分）その他：人事評価制度あり【モデル年俸：33歳／1級施工管理技士】月収：340,000円（資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給年俸：458万円（標準）～ 640万円（2025年度実績）【モデル年俸：47歳／1級施工管理技士】月収：450,200円（資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給年俸：617万円（標準）～ 863万円（2025年度実績）諸手当・扶養手当：10,000円/人・所定外勤手当：15,000〜70,000円（現場従事の月）・通勤手当：上限20,000円/月・資格手当：3,000～10,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・厚生年金基金・退職金制度：退職金共済・社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード貸与・資格取得支援制度・継続教育学習制度・育児休業・社員旅行・社内懇親会・社員寮（単身用）・再雇用制度：68歳まで〈定年：63歳〉