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株式会社新潟トラベル　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 本社管理部門の事務スタッフ・管理部長候補として、バックオフィス業務全般を担当します。未経験からでも実務から少しずつステップアップできる環境をご用意しています。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは既存のバックオフィス実務の流れを 把握する期間です。 周囲のメンバーに確認しながら、 日常の経理仕訳入力や 月次決算の取りまとめ、給与計算、 人事労務の基礎的な手続きなどを一つずつ一緒に 進めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 これまでのご経験を活かし、実務の主担当へ。 年次決算の取りまとめ、資金繰りの管理、 予実管理など 財務・経理のコア業務をお任せします。 業務効率化や運用改善も 提案・実行していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 総務・人事領域を含めた横断的な統括業務へ。 採用計画の策定や人事労務管理、 社内規定・コンプライアンスの整備、 株主総会の運営など、経営基盤を 支える管理実務を担当します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 管理部長として部門全体の統括とマネジメントを 担当。 経営陣直轄のポジションとして現場のメンバーを サポートし、 協力し合いながら組織づくりを 牽引していく活躍を期待しています。 ■仕事内容 ・月次および年次決算の取りまとめ ・資金繰りや予実管理の担当 ・採用計画の策定と人事労務の管理 ・株主総会の運営や社内規定の整備 ・管理部門メンバーの育成と管理 ■当社について 1970年代に創業した、新潟県に 深く根ざした旅行会社です。 国内外の旅行事業において取扱高23億円を 達成するなど、地域密着の強みを活かして着実に 成長を続けています。 ■職場環境 ・就業場所の従業員数：11名 ・うち女性5名、パート2名在籍 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給与・待遇 ・調整手当：月2万円を一律支給 ・昇給：年1回あり（前年度実績：1ヶ月あたり1000円～2000円） ・賞与：年2回あり（前年度実績：5万円～25万円） ・交通費全額支給あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ■勤務時間・休日 ・平日／9:00～17:30 ・土曜日／10:00～13:00 ・土曜出勤は月2回あり ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：100日以上 ・週休2日制（日祝、その他） ・育児休暇の取得実績あり