• 正社員

エコ・センチュリー21株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【正社員採用】 九州発、次世代インフラを担う 一大プロジェクト始動。 新設・大型産業廃棄物処理プラント！ 手当◎未来性◎スタートアップメンバー として未来に関わるチャンス✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨――＜POINTS｜ここが働く魅力＞――✨ ✅ 各種手当が充実 ― 家族・住宅・資格手当など、 生活やキャリアをしっかりサポート ✅ 賞与年2回／昇給あり ― 日々の頑張りをしっかり評価 ✅ 安定性 × 成長性のある事業 ― 景気に左右されにくい “環境インフラ”の中核を担う ✅ キャリアを築けるフィールド ― 新設だからこそ、早期昇給・ ポジションアップのチャンス多数 ✅ 新設プラントのスターティングメンバー ― 全員ゼロからのスタート。 チャンスは平等！ ✅ 未経験からのチャレンジ歓迎 ― 未経験からプロへ。 キャリアアップを会社が全力で バックアップします。 ――――――＜仕事内容＞―――――― クレーン操作、設備監視、巡回点検など、 プラント運用の中核を担う業務を お任せします。 環境インフラの安定稼働を守る 社会を技術で支える最前線の仕事です。 ▼ 具体的な仕事内容 ✅ クレーン操作 （廃棄物投入オペレーション） 大型クレーンを操作し、 廃棄物を掴んでコンベアに投入。 処理工程の中核を担う重要な作業です。 ✅ 設備監視・モニターオペレーション 施設内の機械や設備の稼働状況を モニターでチェック。 異常があれば調整や報告を行い、 安全稼働を維持します。 ✅ 巡回点検・保守業務 プラント内を定期的に巡回し、 設備の状態をチェック。 点検結果をレポートにまとめ、 トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ――――――＜当社で働く魅力＞――――― ✅ 未経験でも安心の充実研修✨ プラント完成までの期間中、 協力会社で県外研修を実施予定。 出張費・宿泊費は全額会社負担。 運転方法や業務内容をゼロから 学べる研修制度を整えており、 未経験者でも安心してスタートできます。 ✅ 長期的なキャリア形成も可能✨ 社内評価に基づき、個人の能力や 資格に応じて昇進のチャンスが広がります。 新設プラントのため、 班長・主任・係長・課長など多彩な ポジションをより早く目指せます。 役職に就くと、手当や昇給のチャンスも。 将来的なキャリアアップを 実現できる職場です。 ✅ 充実の各種手当と福利厚生✨ 家族手当・住宅手当はもちろん、 資格手当・役職手当・結婚お祝い金・ 資格取得お祝い金など、複数の手当を 充実させています。 給与などについては面接時に詳細を お伝えしますので、 お気軽にご質問ください。 ✅ 将来性×安定性抜群✨ 産業廃棄物処理とリサイクル （再生可能エネルギー）事業は、 景気に左右されることなく 安定した経営が可能です。 脱炭素社会やSDGsに貢献する 最前線で、環境ビジネスを 支えるやりがいのある仕事です。 プラント稼働の幕開けとして、 あなたの力で未来を切り拓いてください。 共に成長し、活躍する日を心待ちにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 太宰府駅から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ①8：00～16：15（実働7.25ｈ） ②16：00～24：15（実働7.25h） ③24：00～翌8：15（実働7.25h） ※①～③のシフトローテーション制

給与

月給186,000円～404,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 16万9000円 一律職能給1,000円～169,000円含む ◎年齢・経験・資格を考慮し給与を決定します。 ▼別途支給手当 ◇調整手当 ◇時間外労働手当（残業手当） ◇深夜労働手当 ◇法定外休日労働手当 ◇法定休日労働手当 ◇選任手当 L 3,000円～10,000円/月 ◇役付手当 L 80,000円～150,000円/月 ◇住宅手当 L 15,000円～30,000円/月 ◇家族手当 L 配偶者10,000円/月 L 子・同居両親5,000円/月 L 子・同居両親2人目以降3,000円/月 ◇通勤手当 L 4,200円～31,600円/月 ◇資格手当（25種類あり） L 1000円～72,000円/月 ◇遠方手当 L 1,000円～2,000円/日 ◇出張手当 L 3,000円/日 ◇緊急出勤手当 L 2,000円/回

休日休暇

休日休暇 ・週休2日（月7～8日のシフト制） ・有給休暇（入社半年後付与） ※将来的に人員が安定すれば完全週休2日制を導入予定

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※各種手当詳細は給与の補足説明を確認ください。 ・賞与年2回（業績による8月・12月） ・昇給年1回（毎年3000円加算） ・制服貸与（無料） ・社員寮完備 ・資格取得支援（会社負担/規定有） ・資格取得お祝い金 L 10,000円～150,000円 ・結婚お祝い金 L 50,000円～ ・傷病見舞金 L 10,000円～50,000円 ・罹災見舞金 L 10,000円～50,000円 ・弔慰金 L 10,000円～30,000円