• 契約社員

ワタキューセイモア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◇病棟や外来を巡回し、ピンセットなどの器材の回収・補充 ◇医療器材のカウントや洗浄 ◇医療器材を包装し、専用の機械で滅菌 ※素早く作業をするというよりも、1つずつ正確に作業を行っていただきます。 ※医療用具の名称から順番にお教えしますので医療の知識は不要です。 ※手袋・マスクなどを着用して、清潔な状態で作業します。 仕事内容の変更 あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

勤務地

アクセス

最寄り駅 ◇JRバス「北海道医療センター前」より徒歩1分 ◇地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩21分

勤務時間

シフト制 期間の定め あり 期間 1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで） 契約の更新 原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。） 契約の上限 なし 時間 （a）8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） （b）10：00〜19：00（休憩60分／実働8時間） ※月に1回程度土曜出勤有／8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間） ※平均所定労働時間／月170時間 残業 原則残業なし ※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。 勤務日数 週5日シフト制 ※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です）

給与

時給1,300円 給与 時給1,300円 【給与例】 月収例 月170時間＝221,000円+交通費

休日休暇

休日 土曜・日曜・祝日 ※月に1回程度、土曜出勤有 ※GW・年末年始など大型連休中は出勤の場合有 休暇 ＜育児に関連した制度＞ プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日） 育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日） 産前産後休暇、育児休暇制度 その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給） 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与、マスク支給 誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後） 社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） 給与支払日：15日〆25日払 パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

その他

関連リンク [詳しいお仕事内容の動画はこちら]（https://drive.google.com/file/d/1rsJDwvKn2jIXenXDyW3ZqxTxYL_2gMhR/view） 事業内容 リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託 電話 0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞ 住所 〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3

対象となる方

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK Wワーク掛け持ちOK、応相談、 副業OK（応相談） （a）、（b）いずれの時間帯も勤務可能な方

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

選考プロセス

応募後の流れ ご応募を確認後、担当者より2～3営業日（平日）以内に電話にてご連絡をいたします。 ※当社からの連絡は、担当者の携帯電話からご連絡いたします。 ＜WEB応募の場合＞ 記載頂きました連絡先に電話いたします。 面接日時を相談して決めます。 応募方法 Web応募またはお電話にてご応募ください。 面接は勤務先にて行います。 「仕事内容について詳しく話を聞きたい」等、応募を検討するための質問やご相談もお気軽にお電話ください。