正社員
株式会社センタリング

法人営業(Web・IT商材×高インセンティブ制)

入社3年目で年収2,200万円！高インセンティブ×完全実力主義の営業職

アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分
株式会社センタリング
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-17名古屋国際センタービル15F
アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分
月給275,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）・勤務曜日：月～金（週5日）・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日 120日・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有・祝日・有給休暇・年末年始休暇（8日）・夏季休暇（5日）・GW休暇（5日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）

勤務地

株式会社センタリング

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-17名古屋国際センタービル15F

株式会社センタリング

アクセス

アクセス: 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: 【職場環境】設立5年の少数精鋭組織。「20代のうちに圧倒的な収入を手にしたい」という同じ野心を持つメンバーが集まっています。インセンティブは毎月支給。完全実力主義で、頑張りが翌月の給与にダイレクトに反映されます。【高インセンティブ制の仕組み】 ✨インセンティブに上限なし達成率に応じて毎月支給。出した結果がそのまま年収になります。入社3年目で年収2,200万円という実績が、可能性の上限を示しています。 ✨年4回の昇格チャンス基本給・ポジションも成果に応じて年4回見直し。インセンティブと昇格が重なれば、収入の伸びはさらに大きくなります。 ✨独立・子会社代表への道稼いだ上で「さらに上を目指したい」方には、役員・独立・子会社代表のポストが待っています。 20代後半で子会社代表に就任した実績があります。【社員インタビュー】・Gさん（27歳／入社3年目）「インセンティブの上限がないのが最大の魅力。結果を出した分だけ、そのまま収入になる。3年目でこの年収になれるとは正直思っていませんでした。」・Hさん（24歳／入社1年目）「入社してすぐにインセンティブの仕組みを理解して、毎月の目標を自分で設定するようになりました。収入の見通しが立てやすく、モチベーションが上がります。」

仕事内容: ＼入社3年目で年収2,200万円。インセンティブに上限なし。稼ぎたい人に最適な環境！／入社1年目・年収520万円。入社2年目・年収980万円。入社3年目・年収2,200万円。これは実際のセンタリング社員の実績です。飲食店・美容院などの中小企業経営者に、AIを活用したWebマーケティングツールを提案する営業職。成約率25%×上限なしのインセンティブ。稼ぎを青天井に伸ばせます。【具体的な仕事内容】 ✅ 経営者へのアプローチ・集客課題のヒアリング ✅ AIツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEOなど）の最適プランを提案 ✅ 契約後は専門チームへ引き継ぎ。高成約率の商材で成果を積み上げる！成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」ストレスなく、インセンティブを積み上げられます。【1日のお仕事の流れ】・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件）・随時：提案資料作成・夕方：日報・代表への相談・振り返り ※昼食補助あり（オフィス内コンビニ利用可）【入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修商材知識・営業の基礎をゼロから習得。 ▼2〜4週目：先輩同行成約率25%のノウハウを直接吸収。高インセンティブの仕組みをリアルに理解します。 ▼2ヶ月目〜：担当案件デビュー自分で案件を積み上げ、インセンティブを重ねていく。代表から直接フィードバックをもらいながら実績を積みます。

対象となる方

求める人材: 【こんな方を求めています！】 ✅ 20代のうちに圧倒的な収入を得たい方 ✅ インセンティブを青天井で稼ぎたい方 ✅ 結果主義の環境で自分の可能性を試したい方 ✅ 3年後に年収1,000万円以上を現実の目標として持っている方学歴・業界経験は一切不問。「稼ぐ覚悟がある」という本気の熱意を最優先します。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給275,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【月給：275,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 ※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 └研修期間最長6か月

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥268,000以上固定残業代あり：月給￥268,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇格：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（7月・12月）・社会保険完備（IT健保組合）・AIU保険ハイパーメディカル加入・401K型確定拠出年金・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）・役職手当・交通費支給（月2万円まで）・出張手当・子ども手当・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）・退職金制度・FA制度（部門異動制度）・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）・貸与品（携帯電話、ノートPC）・昼食補助・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）