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イオンディライト株式会社　イオンモール佐久平店

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 イオンモール佐久平店にて設備管理のお仕事をして頂きます。 【詳細】 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客様 の多様なニーズに対応したサービスを提供。お客様の経営変革パ ートナーとして、ビルメンテナンスだけではなくコスト削減、修 繕、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営を手掛けていま す。現在管理物件が増加しており新戦力を増員します。 充実した福利厚生も魅力♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バー スデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日は、全社員の90％が取 得。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得 実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭 を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！ 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！

勤務地

アクセス

アクセス 採用係へお問い合わせ下さい。

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 a)8:30～17：30 b)12:30～21:30他 のシフト勤務 シフト制（月9～10日休）、有給休暇 4日連続休日（年2回） ★組み合わせ次第で、9連続休日も！ 記念日休暇（1日） 産前産後・育児休暇 ★取得実績有！ 介護休暇（10日） ★取得実績有！ 慶弔休暇（1～7日） など

給与

月給200,600円～260,000円 給与 月給 20万600円～26万円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK（規程による） | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制

その他

職種 商業施設での設備管理 事業内容 設備管理員(イオンディライト) 勤務地 イオンディライト株式会社 イオンモール佐久平店 給与補足 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定によ り決定いたします。 ※別途、手当（通勤、残業等）を支給します 諸手当 交通費全額支給（ご自宅から勤務先まで２キロ以上の場合）(規定あり) 残業手当全額支給 資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積 算手当として支給） 選任手当（1件：2千円～1万5千円） など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生 年金） イオングループ福利厚生制度完備 制服貸与 ボランティア休職制度 社員研修制度 資格取得支援制度（規定あり） など 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回 条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲・・・会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲・・・雇用区分により異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準・・・会社の経営状況、契約期間満了時の業務量従事している業務の進捗状況から判断し会社が必要な場合に職務遂行状況や出勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください。 転勤について キャリアアップのために将来的に転勤の可能性があります。 社員区分により転勤範囲が異なりますが、海外や全国転勤も可能な方は給与が多少高くなります。 転勤ができない方は「契約社員」としての選考も可能です。（処遇・条件は異なります） 会社概要 イオンディライト株式会社 ◇設立：1972年11月 ◇資本金：32億3800万円 ◇売上高：3388億円 (2023年2月期実績) ◇従業員：4231名 (2023年2月末日) ◇平均勤続勤務年数：10.4年 ◇本社：東京都千代田区神田錦町1-1-1 ◇事業内容：総合ファシリティマネジメント サービス(建物の設備保守/点検/管理/清掃 /警備等)をグローバルに展開 ◇上場企業子会社