募集情報
WEB広告の戦略立案～運用経験者歓迎！裁量大のダイレクトマーケ案件を担当
アピールポイント: WEB広告やダイレクトマーケティングの実務経験をお持ちの方にとって、戦略立案から運用ディレクションまでを一貫して担える本ポジションは、スキルの幅を広げる絶好の機会です。 クライアントの課題に深く入り込み、LTV向上や利益最大化に直結する提案・実行ができる環境は、まさに「成果が実感できる仕事」。加えて、少数精鋭組織だからこそ任される裁量も大きく、事業成長とともに自身も急速に成長できるフィールドです。 また、在籍メンバーは広告業界の第一線で活躍してきたスペシャリストが揃っており、刺激的な環境で切磋琢磨できるのも魅力。現場主導での提案や新たな挑戦が歓迎されるカルチャーの中で、さらなる飛躍を目指したい方におすすめの求人です。 未経験の方、スキルが浅い方でもチャレンジをしたいお気持があれば学べます！ 【やりがい、魅力】 ①ゼロから作り上げる楽しみ メンバー1人1人の、名前、顔が見える距離感で事業を作り上げる楽しさが、スタートアップにはあります。 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きく、あなたの一挙手一投足が、会社の未来に、プラスにもマイナスにも大きな影響を与えます！ 今後、事業拡大に伴い、中長期的に組織拡大していく局面であり、スリリングでもあり成功機会も多々ある環境で、 共に組織を大きくしていく経験を歩んでいただける方を募集しています。 ②戦略的なコンサルティング営業に取り組める経験 ヘルスケアやコスメ業界を中心に、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業まで 営業戦略・新規顧客獲得・課題に対するソリューション企画プランニング・プロジェクト管理など クライアントのLTV向上および利益拡大にコミットするチームの幹部候補としてご活躍いただきます。 ③毎日同じような業務の繰り返しでなく、日々成長していく過程を楽しめる環境 ルーティンワークな業務内容ではなく、ケースバイケースで最適な成果がだせるPDCAを自ら考え回す必要にある環境に身を置く事で プレッシャーもありますが、経営に直結した仕事をしている充実感など、やりがいもある成長環境を体験できます。 ④デジタルマーケティングのスペシャリスト集団 【WEB広告業界のオールスター人材で構成】 ・WEBマーケティング業界歴5年目～15年目前後の、豊富な経験・スキルを保有した人材中心にチーム組成。 大手広告代理店には出来ないビジネスリテラシーの高さを活かしたディレクション能力、ベンチャーならではのスピード、 小回りが効く対応力、クオリティ担保に対してのコミット力に長けています。 所属例）業界経験10年以上のベテラン勢が在籍 -大手ネット専業代理店：営業局長 -大手ネット専業代理店：営業マネージャー－ -大手ネット専業代理店：運用コンサルマネジャー -大手ネット専業代理店：SNS運用コンサルタント 出身企業例） ・セプテーニ、サイバーエージェント、オプト、電通ダイレクト、博報堂、トヨタ・コニック・ホールディングスなど ⑤ダイレクトマーケティングの販促支援において運用ノウハウ・実績が豊富な会社 【100社以上の通販業種担当知見】 ・WEB広告におけるダイレクトマーケティングに精通し、クリエイティブやオファー、広告設計のノウハウを集約 事業計画策定～オファー設計、新規獲得のプランニング、実行、CRMまでをワンストップで提供しています。 業態、業種問わず、ダイレクトマーティングに精通した販促支援を総合的に学べる環境にございます。 ⑥働き方の多様性を遵守 ・場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 ・テレワーク、フレックス、Uターン勤務、在宅勤務、副業可など、個々に応じた、働き方の多様性を尊重する事で、 多種多様な人財を採用し、お客様に応じた、スペシャリストなチーム構成を提供しております。 リモートワークの運用例） -36歳男性Mgr WEBコンサルタント お子様3名 フルリモートテレワーク勤務 -38歳女性 オペレーション ー お子様2名 フルリモートテレワーク勤務 -30歳女性 制作ディレクター お子様1名 フルリモートテレワーク勤務 ⑦裁量権が大きい 少数精鋭人材の企業集団であるからこそ、社員一人当たりの裁量権が大きいです。 年齢問わず、それぞれのポジションで、大きな意思決定を自ら行う機会が多く、マネジメント経験に携わる機会も早いため、 結果として、経営視点での判断力も向上し、自立した人材として成長機会に繋がる環境にございます。 ⑧失敗を許容する文化 行動指針に、「挑戦者であれ」いう指針を掲げておりまして、進化と存続はトライ＆エラーの戦いと考えております。 行動第一主義で、「進化」「進歩」「成長」の歩みをとめない事を重要視しております。 失敗に気づき、分析し、振り返り、学び、次に活かす、一連のPDCAのアプローチをチームで学び賞賛する企業文化にございます。
