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株式会社グラバーヒル　ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ANAクラウンプラザホテル長崎にて、 ホテル運営に欠かせない食材や 備品の発注・在庫管理を行うバックオフィス業務です。 各部署が円滑に動けるよう、正確なデータ管理や 業者対応で現場を支える重要な役割を担います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食材、飲料、備品などの発注業務 ・専用システム（インフォマート）を使用した納品・請求データの入力管理 ・取引業者との連絡・調整、価格・納期確認 ・届いた商品の検収および在庫の棚卸し ・各部門との連絡調整や原価計算 ・その他、調達・購買に付随する業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． まずはホテル内の各部署（レストランやフロント等）で、どのような備品が使われているかを覚えることからスタート。現場を知ることで発注のタイミングが掴めるようになります。 2． 専用システム（インフォマート）の使い方は先輩がマンツーマンで指導します。決まったフォーマットへの入力がメインなので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。 3． 最初は先輩のサポート業務から行い、取引業者さんとの顔合わせにも同行します。焦らず一つひとつの業務を正確に進める習慣を身につけていきましょう。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界ブランドを裏から支える誇り」 → ANAクラウンプラザホテルという世界的なブランドを支える「縁の下の力持ち」として、ホテル運営の根幹である「モノの流れ」をコントロールする面白さがあります。 2.「生活を支える手厚い補助制度」 → 住宅家賃補助（最大3万円）や食事手当など、月々の固定出費を抑えられる制度が整っています。将来を見据えて安定して働きたい方に最適な環境です。 3.「正社員・パートの柔軟な選択肢」 → ライフステージに合わせて働き方を選べる体制があります。まずはパートから始めて将来的に正社員へ、といった相談も柔軟に対応できるのが魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは購買のスペシャリストとして、コスト管理や業者交渉のスキルを磨いていただきます。将来的には管理部門の核として、ホテル経営に直結する原価低減の企画や、後輩のマネジメントを担うポジションへの昇格も可能です。 実力と頑張り次第で、役職手当（最大月4万円）を含めた着実な年収アップを実現できます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「大浦天主堂」電停より徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【正社員】 年間総労働時間1．950時間 1年単位の変形労働時間制（週40時間以内） 7H・8Hのシフト制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①8:00～16:00 ②8:00～17:00 ※休憩60分 ※時間外労働月平均10時間以内 ※36協定における特別条項あり └需要の季節的な増大・集中時に 年で、1ヶ月80時間、 1年間720時間まで延長可。

給与

月給181,000円～213,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 20万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 【正社員】 ＜一律手当詳細＞ ■食事手当：4000円/月 ＜その他別途支給される手当＞ ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当（1万〜4万円/月） ※業務スキルに応じて支給 ■健康増進手当（非喫煙者） ■残業手当 ■住宅家賃補助（賃料の50％、上限3万円） ■通勤手当（上限3万円/月） ※実費支給 ＜昇給・賞与＞ ■昇給あり 1000～6000円/月（前年度実績） ■賞与あり 計2ヶ月分/2回（前年度実績） 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ☆１人暮らしの場合 月給 211,000円 （内訳） 基本給＝177,000円（初任給） 一律手当＝4,000円 家賃補助＝30,000円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日105日 ■月平均8～9日（シフトによる） ■有給休暇あり（入社6か月経過後：10日付与） ■育児休業・介護休業制度 （取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤可（駐車場なし） ◆転勤の可能性あり └市内他事業所（ヒルトン長崎）に 異動となる可能性があります。 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆再雇用制度（上限65歳） ◆慶弔見舞金制度 ◆社内利用割引制度 ◆宿泊優待制度 ◆資格取得補助制度 ◆ベネフィットステーション加入

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜求める人材像＞ ・事務作業やデータ入力が苦にならない方 ・発注や在庫管理など、コツコツ進める仕事が得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・裏方としてチームを支える役割にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 ＜歓迎します＞ ・事務職、購買・発注業務の経験がある方 ・飲食店やホテルなどでの勤務経験がある方 ・ブランクがある方、久しぶりの仕事復帰を考えている方 ・正社員／パート、働き方を相談しながら決めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. ご応募 └写真付履歴書及び職務経歴書を 勤務地まで郵送または ご持参ください。 選考後は返却いたします。 ↓ ２. 担当者より面接調整のご連絡 └書類選考は行いません。 ご応募受付後 3日以内に連絡いたします。 ↓ ３. 面接実施（2回予定）※パートの場合は面接1回・適性検査なし └併せて適性検査も行います。 選考結果は8日以内に 郵送・電話・メールの いずれかでお知らせします。 ＜担当者＞ 管理支配人（井上） 電話▶095-818-6606 FAX▶095-818-6931