株式会社LegalOn Technologiesのアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
株式会社LegalOn Technologies

インサイドセールス

年俸4,500,000円～8,300,000円
勤務時間・曜日: ・勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制・所定労働時間を超える労働：有り・休憩時間：1時間・完全週休2日制（土・日）・祝・年間休日120日以上・年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

急募
在宅OK
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【20~30代若手が活躍中！】【インサイドセールス】グローバルでの導入社数7000社／コアタイムなしのフルフレックス制

アピールポイント: 【キャリアパス】配属後に一定基準以上の成果を創出頂き、適正があると判断をした方については、2～3名規模のチームのマネジメントをお任せすることを検討しております。また、小規模のチーム単位でも問題なく成果創出とマネジメントを行えた方については、10名規模程度の組織のマネジメントを委譲することも検討しております。適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてが合致した場合は関連ポジション（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）へ異動することも可能です。

職種/仕事内容

仕事内容: 架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出します。適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。 ①新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出（SDR業務） ②当社と接点がない顧客からの商談創出（BDR業務） ③一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出（リサイクル業務）

勤務地

株式会社LegalOn Technologies
東京都渋谷区桜丘町１−１渋谷サクラステージShibuyaタワー19F

株式会社LegalOn Technologies

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ・勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制・所定労働時間を超える労働：有り・休憩時間：1時間・完全週休2日制（土・日）・祝・年間休日120日以上・年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

給与

年俸4,500,000円～8,300,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥8,300,000は1か月当たりの固定残業代￥89,300〜￥164,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）・祝・年間休日120日以上・年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・英語学習支援・技術書購入・インフルエンザ予防接種補助・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）・持株会制度・弁護士会費補助（一律月10万円の支給）・副業可（許可制）・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

その他

その他: ■□■────────────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 8,300,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 新規開拓の法人営業経験: 3年 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 必須スキル - 大学卒業以上 - 新規開拓の法人営業経験 3年以上歓迎スキル - マネジメント経験（定量・定性両面） 2年以上 - 成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方 - 新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験 - 所属の組織単位で、以下業務の経験 - 計画立案 - 指揮 - 業務運用整備 - モニタリング - 育成 - 戦力化 - メンバーの給与決定、昇降給に関るフローに携わっていた方（評価者会議等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求める人物像 - LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 - 目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方 - 情報収集及び構造的把握力がある方 - 他部門と連携を取りながら業務改善、プロジェクトを進行できる方。