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FPTニアショアジャパン株式会社　沖縄第一開発センター

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅沖縄にいながら首都圏の案件に プライムで関われる ✅プライム案件が8割 ✅転勤なし！那覇勤務確約 ✅オフショア開発案件多数 ✅社員の平均年齢33歳と若く 活気ある環境 ✅年間休日120日以上で プライベートも充実 ✅社会保険完備で福利厚生も 充実 ✅自己研鑽を支援する豊富な 制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ FPTニアショアジャパン株式会社 では、プロジェクトマネージャー として以下の業務を担当して いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅プレイングマネージャーとして プロジェクト全体を管理 ✅QCD（品質・コスト・納期）に 沿ったプロジェクト進行管理 ✅顧客との良好な関係構築と 維持 ✅プロジェクト規模の拡大に 向けた提案活動 ✅プリセールス的な立ち回り ✅オフショア開発におけるチーム コントロール ✅多様な価値観を持つメンバーと 円滑にプロジェクトを進行 ✅後輩社員のメンタリング、 教育、管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨沖縄にいながら首都圏の案件に プライムで関われる ✨ニアショア・オフショア・ ベストショア開発など多様な 開発体制を経験できる ✨大手通信キャリア、スーパー ゼネコン、自動車メーカーなど 様々な業界の案件に携われる ✨アジャイル/スクラム開発や ウォーターフォール開発など 様々な開発手法を経験できる ✨社内公用語は日本語なので 英語力は不問 ✨メンター制度やメンターランチ など充実した入社後フォロー 体制 ✨オンライン自己研鑽として Linkedin Learningのアカウント を全社員に付与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の職場環境は非常に活気が あり、多様性を重視しています。 社員の平均年齢は34歳と若く、 20代30%、30代45%、40代20%、 50代5%程度の年齢構成です。 社内公用語は日本語で、様々な バックグラウンドを持つ社員が 協力し合う環境です。 ウォーターサーバー、コーヒー メーカー、冷蔵庫、電子レンジ などの設備も完備しています。 育休・産休実績も多数あり、 希望者は全員取得可能です。 「えるぼし認定」や「働きがいの ある会社（Great Place To Work）」 にも認定されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループの ニアショア・オフショア・ ベストショア拠点として、2017年 に沖縄を拠点に設立しました。 2022年には福岡、2023年には 北海道へと事業を拡大し、当初は 10名にも満たない体制でスタート しましたが、2025年現在では 沖縄拠点で約250名、3拠点で 500名近い規模へと成長を遂げて います。 FPTジャパングループ全体として も、現在売上高が前年比40%増と 急成長を遂げており、今後も さらなる事業拡大と人材育成に 注力していく方針です。 沖縄地場企業とのつながりは もちろん、首都圏に本社を構える お客様の案件も非常に多く、 沖縄にいながら首都圏の案件に プライムで関われることが大きな 特徴の一つとなっています。