合同会社アスミルのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
小学1年生～高校3年生の障がいを持った子ども達の放課後の遊びを全力でサポートするお仕事！季節のイベントも多数！

子ども達とたくさん遊ぶ中､毎日感動が味わえる仕事です｡一人ひとりの個性を大切に､自分の家のように自分らしくいれるように｡
教えたいのは､生活のための大切なルール｡例えば､順番を守る･手を洗う･ケガをしない･させないこと｡特に低学年の子は､一度｢これがしたい！｣となると視野が狭くなるので注意が必要です｡

｢今日こういうことがあって｡どうするべきか？｣職員同士での話し合いは常に持たれています｡｢あの子､今日これができるようになりました！｣｢すごいね！｣｢やった！｣といった話が上がる度に、この仕事へのやりがいを感じることができます。

＜眠った経験を活かしませんか？＞
「資格は持っているけど現場経験が…」「現場を離れてから期間が空いている…」方も大歓迎です！「運転免許はあるけど送迎は不安…」という方もしっかりサポートするのでご安心ください！一緒に少しずつステップアップしていきましょう。
ワンボックスカー･コンパクトカーでの送迎業務もあります。(バックモニター･ドライブレコーダー･置き去り防止センサー完備)

＜1日の流れ＞
14:00 学校へ送迎
15:00 工作やゲームなど活動開始
16:00 おやつの時間。食べ終わった子から自由時間に入ります。
16:30 自由時間
17:00 帰りのダンスタイム
17:30 帰りの乗車のサポート
19:00 終礼
19:30 退勤

＜スタッフAさん＞
お子さん達の宿題のチェックやレクリエーション等の活動をしています。ただお子さん達と遊ぶだけではなく、一緒に考えることによって共に成長することができます。

＜スタッフBさん＞
明るいスタッフが多く笑顔が絶えない職場です。子供たちの笑顔に日々癒されています。経験がないという方もしっかりフォローするので安心してご応募ください！

＜職場環境について＞
アットホームな環境なので、パートさんから社員になった方も！（10名～14名の子どもたちに対し、5名～7名の職員で対応します。）
コロナ前はBBQやスノボなど社員･アルバイト･パートも関係なく、スタッフの家族も 参加ができるイベントが多数！イベントを楽しみにしているスタッフもいるほど、仲がよく和気あいあいとした職場です！24年からはイベントも復活していきたいと思います！一緒に楽しみたい方も大歓迎！

求めている人材
【実務未経験・ブランクOK】
・保育士の資格をお持ちの方
・要普通運転免許(AT限定OK)
・主婦（夫）、第二新卒歓迎！
・久しぶりの正社員復帰もOKです！

＜職員も一緒にはしゃぐ、自主性を尊重＞
放課後の時間を沢山の友達や大人と一緒に楽しく安心して過ごしてもらえるよう、個々の自主性を尊重しながら「あすみるくらぶ」を運営しています。

今も行なっている「楽しい取り組み」としては、毎年、お正月から利用者様がご家庭で楽しんでいただけるように、時には仮装をしたりしながら年賀状の撮影をスタッフ一同楽しみながら行なっています。

＜気持ちにゆとりがあるから、楽しさ倍増＞
楽しくてアットホームな雰囲気を大切に、職員にとっても働きやすい職場を大事にしている為、普段から仕事の持ち帰りや残業が無いよう、日々皆で工夫をしながら業務の改善に努めています。

仕事も頑張りながら、趣味やオシャレも楽しみたい...ルールをきちんと守ればヘアカラー、カラフルなネイルもOK!

以前開催していたスノーボード、池ポチャありの本気のアスレチック、BBQ等、社員の家族やお友達も参加できる職員向けのイベントも再始動します。

仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しむ時はとことん楽しむこれらがあすみるくらぶのモットーです!

＜一緒に過ごす2時間半は、僕にとっても貴重＞
・入社2年のスタッフより
ここに入るきっかけになったのは、前職の保育園で、自閉症を持つ男の子と出会ったこと。

自分の気持ちに正直で純粋な彼と過ごすうちに、知的障がいについて、もっと知りたい勉強したいという想いが増していき、今に至ります。

あすみるくらぶにいる子ども達は、遊び方・好きな食べ物・苦手なことも一人ひとり違っていてその一つ一つが大切な個性。

だから、その個性をのびのびと表現できるような支援を心がけています。

「どんな子どもも・大人も、色んな個性があって当たり前」彼らと過ごす日々と時間は、そんな事も教えてくれたんです。

＜スキルや経験も活かして活躍できます！＞
・パートやアルバイトで保育士（保育スタッフ）の経験
・小規模保育園、企業内保育、病院内（病棟）保育、学童保育での勤務経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

合同会社アスミル
埼玉県所沢市美原町3-2971-4ランドフォレスト所沢1Ｆ

勤務地
合同会社アスミル

交通・アクセス
西武新宿線「新所沢駅」より徒歩10分 自転車・バイク通勤OK

固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

【午後出勤の日もあり／完全週休2日制】
平日:10:30～19:30
土曜、長期休み等:9:30～18:30

★事前に決めているプログラムに沿って活動するため､仕事の持ち帰りや残業はありません｡
子どもとゆったりとした時間の中で関われると、自然とお互い笑顔が溢れます☆

＜ちょこっと職員紹介＞
当社の代表
皆が楽しそうにしている時、いつも一番嬉しそうに笑っています☆

保育士で音楽家の職員
得意の楽器演奏を和やかな雰囲気の元で子どもたちに披露しています♪

他にもサッカーが得意、物作りが好き等々...子どもたちと同様に職員の“好きや得意”を自由に表現できる、居心地の良い職場作りを大切にしています。

休日休暇
完全週休2日制(日曜､他1日)
有給休暇
※有給休暇は法定通り付与します
育児休業取得実績あり

祝日､夏季､年末年始
★年間休日130日！

プライベートも仕事もメリハリをつけて「楽しむ時はとことん楽しむ」 をモットーにスタッフ一同過ごしています。

あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給250000円

給与詳細
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間あり 3ヶ月 同条件

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  昇給
  交通費規定支給(2万円/月)
  保養所
  社員登用制度
  自転車・バイク通勤ok/車通勤応相談
  (駐車場100円/1日負担有、ガソリン代支給)

職場環境
困った事があったり、心配な事があってもすぐに聞ける環境が整っています。アットホームな落ちついた環境で優しく教えてくれる仲間がいっぱい！しっかりとしたサポート体制があるので安心してください。

給与例

給与例
月給25万円／昇給有り／交通費規定支給

選考プロセス
当日は肩の力を抜いてリラックスしてお越しください。
一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。

合同会社アスミル

合同会社アスミル

篠大悟郎

児童福祉事業

埼玉県所沢市美原町3-2971-4ランドフォレスト所沢1Ｆ

0429373813