• 正社員

株式会社森興業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼現場に出ずに、決まった場所で働きたい方へ／ 月給28万円〜・勤務地は三郷市の置き場だけ ✅月給28万円〜。日給12,000円〜も選べます。 ✅勤務地は資材置き場のみ。現場に出ません。 ✅雨の日は職人も加わるので、むしろ楽な日です。 ✅フォークリフトは入社後に取得できます。 ✅未経験から始めた社員も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．勤務地は毎日同じです 勤務地は三郷市の資材置き場だけです。 現場に出ることはありませんので、 今日はどこに行くのか、 何時に出るのか、と考える日がありません。 ２．雨の日は、人が増えるぶん楽になります 雨で現場が止まった日や、 現場が早く終わった日は、 職人が置き場に戻ってきて手伝ってくれます。 ふだんの置き場は8〜10人ですが、 その日は人数が増えるぶん、 一人あたりの負担はむしろ軽くなります。 置き場の仕事がなくなる日はありませんから、 雨で収入が減ることもありません。 ３．高いところに上がりません 足場を組む仕事ではありません。 地上で資材を積んで、降ろして、仕分ける。 それがこの仕事です。 高所が苦手な方でも問題ありません。 ４．フォークリフトは入社後で大丈夫です お持ちでしたら歓迎ですが、 なくても入社後に取っていただけます。 費用は会社が全額負担していますので、 持っていないことを理由に見送る必要はありません。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 三郷市の資材置き場で、 足場の資材を仕分けて積み込む仕事です。 現場に出るトラックへ資材を積み、 返ってきた資材を降ろして仕分ける。 次の現場に出せる状態に整えておく。 ここが詰まると現場が止まりますので、 置き場は会社の心臓のような場所です。 現場から「この資材を何本」とオーダーが入りますので、 そのとおりに、忘れずに積み込みます。 ここで1本足りないと現場の職人が動けなくなりますから、 置き場がいちばん気を使うのはここです。 トラックが多く戻ってくる日もありますが、 森興業はトラックをかなり余分に用意しています。 だから、戻ってきた車を空にしてから 翌日の分を積む、という急ぎ方をしません。 日中は空いている車に翌日の資材を積んでおけばよく、 戻ってきた車は翌日に片付ければ大丈夫です。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 朝は置き場に30人ほどが集まります。 職人はそこから現場へ出ていきますが、 置き場に残るのは毎日8〜10人です。 その日の現場に出す資材を、 フォークリフトでトラックに積み込みます。 一人で抱える仕事ではありませんので、 重いものは声をかけて二人で動かします。 日中は返ってきた資材の荷下ろしと仕分け。 パイプ、板、金具を種類ごとに分けて、 次に出せるように並べていきます。 覚えるのは資材の種類と置き場所、 それとフォークリフトの扱いです。 最初は先輩と一緒にやりますので、 いきなり一人で任せることはありません。 屋外の仕事ですので、夏は暑く冬は寒いです。 資材は鉄ですから、 フォークリフトを使うとはいえ、 手で動かす場面もあります。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 置き場に集合します トラックへ積み込みです 8:30 ／ 返ってきた資材の荷下ろしです 日中 ／ 種類ごとに仕分けて並べていきます 雨の日 ／ 職人も戻ってきて、一緒に仕分けます 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※勤務地は三郷市の資材置き場です。現場に出ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給28万円〜 経験と仕事ぶりを見て決めます。 ・日給制も選べます 日給12,000円〜。月25日で月収30万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・フォークリフトの費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅置き場は、会社が大きくなってきた場所です。 今は大きくなった置き場も最初は車4台分程度。 ベトナムから来た社員1人と、 社長でそこに資材を並べて、 そこを置き場と呼んでいました。 その社員は、いまも森興業で頑張ってくれています。 彼も在籍は10年を超えました。 置き場は今は何か所もありますが、 それを増やしたのはそんな社員たちの頑張りなんです。 資材を自社で抱えているから、 雨で現場が止まった日も全員に出せる仕事があります。 置き場を回してくれる人は、 現場に出る人と同じくらい大事だと考えています。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅気楽な部活のような人間関係。 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 仕事の上下はありますし、 守ってもらうマナーもあります。 それでも、同じことで全員が笑える。 その距離の近さこそが森興業のいいところです。