• 正社員

株式会社カヤック

仕事内容

アピールポイント: ■福利厚生 ・通勤手当（会社手配のレンタカーを貸与。自家用車持ち込みの場合は、手当として1.5万/月を支給。） ・特殊勤務手当 ・残業手当（特殊勤務手当超過分） ・休日手当 ・深夜手当

仕事内容: ■職務内容 〇仕事内容 FC琉球のスポンサー営業は、 “スポンサー枠を売る仕事”ではありません。 あなたがやるのは、 「沖縄×サッカー×企業課題」を素材に、スポンサーを主役にした“面白い広告体験”をつくる仕事。 しかもそれが、クラブの未来と地域の熱量を動かします。 広告営業経験者ならピンとくるはず。 ここは、提案書だけで終わらない。企画が実際に動き、街に露出し、ファンに届き、成果が残る現場です。 ■具体的な業務内容 1）既存スポンサーへの深耕提案（＝継続ではなく“アップデート”） スポンサー企業の目的はさまざま。 採用、認知、販促、ブランディング、地域貢献… だからこそ、毎年同じ提案はしません。 「今年の露出枠」ではなく“今年の企業価値が上がる体験”を設計 企業課題に合わせて、スタジアム／SNS／選手／地域／ファンを掛け合わせて提案 実施後はレポート→改善→次の提案まで一気通貫 2）新規スポンサー開拓（＝“共創パートナー”を増やす） 沖縄の企業だけが対象ではありません。 「沖縄に関わりたい」「熱量のあるコンテンツに乗りたい」企業・経営者を見つけ、 “FC琉球と組む意味”を企画で証明する営業です。 一度の契約で終わらせず、長く続く関係設計を前提に提案 キーマンは広報担当だけじゃない。経営者と直接向き合い、巻き込む 3）提案後のフォローアップ（＝実施までが広告営業） “受注して終わり”ではなく、ここからが本番。 実施に向けた調整・運用・制作ディレクションも含めて、 「企画をちゃんと形にする人」として動きます。 ・企画実行に向けた社内外調整 ・実施スケジュール管理 ・クリエイティブ・露出・イベントなどの運用ディレクション 4）申込・契約実務（＝スピードも信頼も積み上げる） 契約周りの実務を丁寧に進めることで、スポンサー企業にとっても安心な体制をつくります。 営業としての“信用貯金”が次の提案を強くします。 5）受注後のレポーティング（＝広告成果を見える化） シーズン・試合後の露出結果／効果検証 スポンサー側の目的に合わせたレポート設計 次年度につながる改善提案 6）スポンサー商品・企画開発（＝“カヤックっぽい”ところ） ここが一番楽しいところです。 スポンサーもファンも「それ面白い！」となるような企画を、 自分から生み出して提案できます。 ■募集背景 事業拡大による募集