• 正社員

株式会社Zhienius

仕事内容

アピールポイント: ■募集背景： valueである「Creation Driven（創造駆動）」を体現すべく、「1Year1Product」と1年に一度新規事業の立ち上げており、直近ではHRTech Saasの開発や、受託開発も多くの依頼があります。 Zhieniusの様々な事業の成長に向けて、エンジニアを積極的に採用しております。 【可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。】 いつの時代もはじまりは、「人」が世の中に新しい当たり前をつくっている。 新しい技術による産業構造の変化や斬新なアイディアによるサービスの進化など様々な局面で革新的な変化が起きている。 可能性を創造するための出発点は常に人であり、可能性を広げ続けるために実装するのも人である。 Zhieniusではこういった価値観から、採用でも「自分の可能性と向き合い行動できるか？」「不可能、不確実で終わらず、可能性にローカライズしてTryできるか？」こういった価値観のすり合わせを行なっています。 こういった価値観を持った仲間が集まり、組織の数ではなく価値観の純度が上がることで世の中に対して大きな可能性を創造し広げることができると信じています。 可能性はいつの時代も無限にあるからこそ、様々な事業を通して広げていきたいと考えています。 なにかの枠に収まらず自分の新しい可能性を創造したい、世の中に対して新しい価値を生み出したい、そんな思いがある方からの応募をお待ちしております。 ★HRtech Saasの開発｜１年に１新規事業のリリースで非連続な成長に挑戦★

仕事内容: ■業務内容： 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアマップ： エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ■エンジニアの具体的な業務例： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ＜具体的なプロジェクト＞ ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・​​AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・​​AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■技術スタック／FW( 案件による) 言語：Python／Java ／PHP／Ruby／Go FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／ ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace ■業務内容の変更範囲：会社で定める業務の範囲