• 正社員

岬工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ☆平均勤続年数：17.1年 ☆研修あり：自社施設および他社施設における工事技術力向上研修の実施 ☆自己啓発支援あり：資格手当、資格合格祝金の支給、資格取得に関わる費用補助 ☆社内検定等の制度あり：社外になるが、客先技能認定制度 ☆有給休暇の平均取得日数：11.9日 ☆６０歳で定年に達された方は一旦退職をし、再雇用をす る方は、高年齢者継続雇用制度を利用する事ができます！

仕事内容: ＼発電所のメンテナンスを行っている会社様での設計業務のお仕事をお任せします！／ 【具体的なお仕事内容】 みなさんにはこんな仕事をしていただきます！！ ■発電所でポンプ、弁、クレーン等の設備機器のメンテナンス工事（分解点検工事）を行っています。 ■入社３年程度は先輩社員と同行し、技術力を身に付けるため各工事に従事し、以降は工事の管理監督を行っていただきます。 ■重要なインフラの１つである電気、それを作る発電機器のメンテナンスを行うことで電力の安定供給の一翼を担う社会貢献度の高い仕事です。 ■誰にでも始められる、誰にもできない技術が身に付く仕事です。 【職場環境など】 ■関西電力の火力発電・原子力発電所のメンテナンスを主力事業とする技術集団です！ ■転勤の可能性はありますが、(転勤範囲:大阪府、兵庫県、京都府、福島県の営業所)ご状況や希望を聞いて、相談して転勤がOKだったらになるのでご安心くださいね♪ ■チームで施工するので、みんなで考えて判断します。ひとりで「あそこのネジ止めたかな…」なんて不安になることはありません！大丈夫です！ ＼こんな方にオススメ♪／ ◎機械設備のメンテナンス経験のある方♪ ◎技術集団ですが、8割が文系出身者です！！ 「技術職」「電気」「インフラ」と聞くと、理系出身者が多そうですが、社員の8割が文系の人間です。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪