• 正社員

有限会社　ホープ斫

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝ 社長メッセージ ＝＝＝＝ はじめまして。 有限会社ホープ斫の代表、青田です。 僕は勉強が苦手で、17歳で高校中退。 でも、「自分の力で生きたい」の一心で、 がむしゃらに働いてきました。 そしてこの世界に。 いま社員は30名を超えましたが、 “仕事がある当たり前”を守るのが私の責任。 そして、勉強が苦手だった私だから、 「分からない」と言える空気を大切にしてます(笑) 誰にでも聞ける。誰でも支え合える。 そんな会社でありたい。 遊びも仕事も本気でやる―― それが一番かっこいいでしょ？！ だから、有給も堂々と取ってほしい。 うちは、型にはめる会社ではありません。 “できる仕事から”任せて、“できるようになるまで”待ちます。 冗談を言い合う明るい雰囲気の中にも、 仕事には真剣に向き合う姿勢があります。 そんな“人として信頼できる仲間”がいる職場です。 資格も、経験も、これからでいい。 少しでも「気になる」と思ったら、 その直感を信じてまずは会いに来てください。 向上心のある人、野心のある人は全力で支援します！ ココに少しでも共感してくれたられ嬉しいです！ ｂｙ青田　伸広 ＼＋特典／ こっそり社員に聞いてみた！ 社長ってどんな人？ ・社長が明るいし、楽しくさせてくれる。 ・「体が大事。無理はせんでいい。」が口ぐせ。 ・自分たちのことをきちんと見てくれている。 ・仕事のことも、プライベートのことも、話を聞いてくれる人

仕事内容: 「このまま今の現場で、10年後も同じ生活やろか…」 そう思ったことがあるなら、ちょっと読んでください。 ミスがあれば怒鳴られ、 頑張っても評価されない。 残業ばかりで家に帰るのは遅い。 資格を取っても給料は変わらない。 それでも、 「家族を守りたい」 「ちゃんと手に職をつけたい」 その気持ちは、まだ消えていないはずです。 そんな想いを、ちゃんと叶えられる現場で働きませんか？ ▽▽▽▽ ホープ斫は、 17時に帰れて、生活が安定し、成長も実感できる現場です。 未経験でも月給25万円以上。 資格は会社負担で取得でき、 できる仕事が増えれば、ちゃんと給与に反映されます。 ただの「現場作業員」で終わらせません。 人力解体から重機、段取りまで。 覚えた分だけ、自分の価値を上がていける現場です。 【当社について】 私たちは富山県高岡市に拠点をおき 解体工事を人力から重機まで自社で一貫して行う数少ない会社です。 だから、仕事は安定し、 技術も評価も社内にきちんと残る。 現場あがりの社長が、 スピードだけでなく「どう頑張ったか」まで見て評価します。 無理に急がせない。 放置もしない。 できるようになるまで、ちゃんと付き合う。 家族との時間も、将来の安心も、どちらも諦めない。 そんな働き方を、本気でつくっている会社です。 【ポイント】 ◎安定感バツグンの成長企業 ◎エコ時代で解体リサイクルで社会貢献！ ◎解体で壊すときはストレス発散も！ ◎社員は個性的キャラで人情味カルチャーに自信あり！ ◎社長は社員想い＆明るくSNS界隈でも有名！ 【仕事内容】 ※最初はできるところから少しずつ始めてもらいます。 1現場4人ほどのチームで建物を解体していきます。 大まかステップは以下の通りです。 1）人力で解体（壁や床の撤去など） 2）重機を使って解体 3）廃材をリサイクルに回す ▶具体的には、こんなことをしています。 ・内装解体（天井・壁・床材の撤去） ・屋根瓦めくり ・人力でハツリ作業（コンクリートを削る） ・重機で建物を壊す ・ガス溶接で切断 ・廃材の運搬 ・木・鉄・コンクリートなどを分別してリサイクル 【1日の流れイメージ】 08:00　朝礼・作業開始 12:00　昼休憩 13:00　作業 16:30　片付け・日報 17:00　退勤 ※小休憩10:00・15:00から約30分 ※残業はほとんどありません。 ＜リアルな現場雰囲気や仕事の風景はSNS＞ メンバーの様子や現場の様子はTikTokやInstagramより覗くことができますよ♪ ※出演はしなくても大丈夫！希望があれば是非(笑) TikTokアカウント： https://www.tiktok.com/@hope_hatsuri Instagramアカウント： https://www.instagram.com/hope_hatsuri/ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のオススメポイント３選 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】頑張りや実力アップで給与に反映！ 社長も現場に入るから、頑張りを評価！ 実際、入社1～3か月で給与アップするメンバーや、 資格取得したら、給与もアップ！ もちろん、国家資格含め、資格費用は会社が全額負担（3回再チャレンジOK！） 【２】困ったときに、置いていかれない。 「放置」「教えない」とは無縁。 ベテラン含め、その場で教える・その場で助ける文化です。 先輩がそばで教えてくれるので安心してください。 【３】社長が“ちゃんと見てくれる”。 現場あがりの社長だから、不器用さ・悔しさ・がんばりがわかる。 17歳の頃から、人生の約半分を社長と一緒に働いているスタッフもいるほどです。 困ったら「飯、行くか」と声をかけてくれる距離感。 仕事も、人としても少しずつ強くなれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩スタッフをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◩　Iさん（20代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶元地盤調査員！入社1年目の若手スタッフ♪ 解体作業員を経験したのちに、現在は自社保有のプラント施設で勤務中！ ▶Iさんよりメッセージ 解体だけではなく再生まで携われるので、 自分が作ったものが商品になっていくのも、 やりがいに感じると思います！ 人間関係もとてもいいので、楽しく働けます！ ◩Ｍさん（30代男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶元土木作業員！入社10年目のベテラン♪ 入社10年目のＭさん！ プライベートでは、二人の娘を育てるパパ。 ▶Ｍさんよりメッセージ 現在はプラント長をしています！ 当社は裏表もなくて、陰口を言うとか、そんな雰囲気は全くありません！ 根性がいるときもありますが、できることが増えると「成長したな」と感じれる仕事だと思います！