• 正社員

社会福祉法人 まなの会　介護老人福祉施設 カトレア三木

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 基本的な介護業務をお願いします！ 主に入居者様が安心して生活ができるよう支援します！ ①生活サポート 　入浴、清拭、食事、移乗、洗濯、清掃 　普段日常生活で行われる様々な行為をサポートします。

勤務地

アクセス

アクセス: 神戸電鉄粟生線　恵比須駅より徒歩約15分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 残業ほぼなし ＜シフト制＞ ◆早出：07:30～16:00（休憩1時間） ◆日勤：09:00～17:30（休憩1時間） ◆遅出：10:15～18:45（休憩1時間） ◆夜勤：16:45～翌9:15（休憩2時間） ＜残業＞ ほぼありません。もしあったとしても残業手当を支給。 ＜夜勤＞ 月4～5回程度です。

給与

月給214,000円～350,000円 給与: 【正職員】 月給214,000円〜350,000円 ※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算 介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→月額7,600円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ ■月給 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・夜勤手当：20,000円（1回5,000円、月4回） ・処遇改善手当：26,000円 ＜別途支給＞ ・特定処遇改善加算：7,600円～34,000円 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: ■月8～9日 ■年間休日数105日 ※希望休はなるべく希望通り叶えられるようスタッフ同士で調整しあっています

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金共済　加入 ■マイカー通勤可（駐車場代1,000円） ■定年制あり　一律63歳 ■再雇用あり　65歳まで ＜働き方改革スタート＞ 2024年4月から「働き方改革推進プラン」を掲げ、3ヵ年計画で職員が働きやすいように働いき方改革を進めていきます。 まずは第一弾として、給与＆休憩時間を減らすことなく『勤務時間30分短縮』からスタート！2025年度、2026年度も働き方改革を進めていきますので、まなの会は今がオモシロイ!!

その他

その他: 本求人は、株式会社ProblemSolvingが社会福祉法人 まなの会　介護老人福祉施設 カトレア三木の依頼により行う職業紹介の求人です。 介護業界に特化した人材紹介会社として、 訪問介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護など、 様々な介護職の求人をご紹介しております！ ハローワーク求人も多数！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼活かせる資格／ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 有料職業紹介事業者名:株式会社ProblemSolving 有料職業紹介許可番号:28-ユ-301023 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間