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正社員
てこや東岸和田駅前店(ヴァリオ株式会社)

たこ焼き・お好み焼き店の店舗スタッフ/てこや東岸和田駅前店

【未経験から最短2〜3ヶ月で店長へ】月給33万円スタート◎ 頑張りは昇給・昇格で還元／選べる休日／未経験歓迎

月給330,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: シフト制（1カ月単位の変形労働時間制） ※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：176時間 ※「特例措置対象事業場」の制度を適用。テイクアウト専門店だから閉店作業もスムーズ♪ フロア清掃や複雑な仕込みが少なく、閉店後は30分以内に退勤できます！

休日休暇

休暇・休日: ◆シフト制（月8日休み） ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇(入社6ヶ月より10日間) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇＼希望休の相談もOK！／プライベートやご家庭の予定に合わせて、スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。

勤務地

てこや東岸和田駅前店(ヴァリオ株式会社)

大阪府岸和田市土生町4丁目3-1リハーブ東岸和田１F

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勤務地: てこや東岸和田駅前店

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若いうちから店長を目指せる理由！一般的な飲食店では、店長になるまで何年もかかることがあります。しかし、てこやでは違います！評価基準が明確だから、年齢や入社年数ではなく、成果や成長をしっかり評価。頑張る人にはどんどん仕事を任せるため、平均2〜3ヶ月で店長へ昇格しています。店長の先には、・エリアマネージャー・本部スタッフ・幹部候補などさらに上のキャリアも目指せます！ ✅ アイデアを発信できる柔軟な風土定期的にミーティングを開催しており、一人ひとりが気軽にアイデアを提案できます。「もっとこうすれば店舗が良くなる」といった、現場ならではの意見を大歓迎します。風通しの良い環境で、店舗創りに参加できます。 ✅ 「給与」と「休み」に徹底的にこだわる月8・10日・12日休みから選択できる制度や、年間休日最大143日など働きやすさ抜群！さらに毎年平均6％のベースアップ実績あり。有給取得率も87％と、しっかり休んでガッツリ稼げる環境が整っています。

仕事内容: ＼あなたのキャリアUPをサポート！／ ✅ 未経験歓迎！手厚い教育制度あり ✅ 最短2ヶ月で店長へスピード昇格！ ✅ 月給33万円からスタートで高収入 ✅ 毎年平均6％のベースアップ実績！ ✅ 年間休日最大143日＆選べる休日数 ✅ 成長企業で新しいポストが続々誕生！【仕事内容】「日本一おいしいたこ焼」を目指す『鶴橋粉舗てこや』の店舗スタッフとして、たこ焼やお好み焼の調理・販売をお任せします。ゆくゆくは店長への道のりもスピーディです！【主な業務内容】・たこ焼・お好み焼きの調理・接客・レジ対応・食材の発注・在庫管理・売上管理・アルバイトスタッフの育成・店舗運営店長になれば、「お店をどう良くするか」「スタッフをどう育てるか」など、経営者に近い視点も身につきます。【未経験でも安心の教育体制！】包丁が苦手でも問題ありません。調理方法はマニュアル化されており、先輩やマネージャーがマンツーマンでサポート。クイズ形式の研修もあるため、飲食未経験でも楽しく覚えられます◎ 【1日の流れ（例）】 ▼10:30 出勤心を込めて開店準備 ▼11:00 開店接客・調理対応、クルー育成 ▼15:00 アイドルタイム休憩・シフト調整 ▼ 17:00 ディナータイム常連さんで賑わう時間 ▼21:00 閉店準備掃除や明日の引継ぎ ▼22:00 閉店作業売上締め、食材発注など ▼22:30 退勤残業はほぼありません！～当社について～『鶴橋粉舗てこや』は、「日本一おいしいたこ焼」を目指し、関西を中心に85店舗を展開するテイクアウト専門店です。 2030年には200店舗体制を目指して出店を加速中！新しいお店が増える分、店長やマネージャーなどのポストも増えており、若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。

対象となる方

求める人材: ／学歴不問、未経験・ブランクOK！第二新卒も歓迎です！＼【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方働く先輩のインタビュー！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年）未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。美味しいまかないがあって食費が浮くのも嬉しいですが、何よりマルチタスクスキルが身につき、自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給330,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。＼選べる休日＆給与／ (1)公休8日・月給33万円～ (固定残業代84,600円/45時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給30万円 (固定残業代77,000円/45時間分) (2)公休10日・月給29.2万円～ (固定残業代72,400円/40時間分) ※研修期間中（1ヶ月）：月給26.9万円 (固定残業代67,000円/40時間分) ※上記ともに固定残業の超過分は全額支給。＋各種手当あり／その他、公休日12日、残業無しなど柔軟な働き方もご用意しておりますので、ぜひ面接時にご相談ください。＼ ◆年収例（※家族手当・住宅手当・賞与を含む）・6,120,000円（マネージャー入社9年目）・5,580,000円（グランドマスター店長入社8年目）・4,781,900円（グランド店長入社4年目）・4,648,700円（ミドル店長入社3年目）・4,503,900円（レギュラー店長入社2年目）

試用期間

試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000以上固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥77,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆昇給随時（ランクに応じて） ◆賞与年2回（8月・12月） ※レギュラー店長昇格後より支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆家族手当※フレッシュ店長昇格後より支給（配偶者・子ども1人につき3,000円支給、人数制限なし） ◆住宅手当（世帯主の場合、月3,000円支給） ※フレッシュ店長昇格後より支給 ◆お祝い金制度あり（出産・結婚 ※規定あり） ◆健康診断費用全額負担 ◆健康＆生活習慣病サポートサービス ◆従業員紹介制度 ◆独立支援制度 ◆まかない付き（食べ放題） ◆制服貸与 ◆髪色自由

その他

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも気になった方は以下の方法でお気軽にご応募ください。・簡単WEB応募【採用の流れ】応募→書類選考→面接→内定！ ※面接日時、入社日はご希望を考慮します。みなさまからのご応募お待ちしております雇用形態: 正社員給与: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間