• 正社員

株式会社LIFULL

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 不動産業界では昨今注力課題として特に、物件探しから購入や入居までの利用者体験を改善する、DX化の推進が求められています。しかし、不動産業界特有の多くのステークホルダー間での連携の複雑さや、地域特有の商習慣などが影響し他の業界に比べて推進が遅れてしまっているのが現状です。 そこでLIFULLは、そういった業界の課題を解決するため新規事業部門を新設し、これまで「LIFULL HOME'S」という日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営を通して培った豊富な不動産業界に関する知見を活かして、不動産会社の業務効率化を進める新規プロダクトを開発・提供しています。 今回、その新規事業部門の拡大と業界課題の解決をよりスピーディに進めるため、新たにエンジニアの募集を開始することになりました。 【仕事内容】 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。 ・LIFULL HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 https://lifull.com/news/34546/ ・さっそく試してみた！国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI！ https://www.lifull.blog/entry/2024/04/05/205430 ・対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発 https://www.nomura-solutions.co.jp/news/pdf/20240730.pdf ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます ・生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的なプロダクト開発にチャレンジできます ・利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いたプロダクト開発を進めることができます ・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます ・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革進に直接関わることができます ■今抱えている課題 ・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・仮説検証プロセスのさらなる改善 ・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 【チーム構成】 エンジニアおよび事業開発・企画担当メンバーで構成された組織で、適宜チームを組んで複数プロジェクトを進行しています 【開発環境】 バックエンド Node.js（Express.js, サーバレス等） フロントエンド TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter データベース NoSQL 全文検索エンジン（Solr） インフラ Azure / Google Cloud / AWS セルフマネージドKubernetes基盤 LLM OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 【社内システム】 ・グループウェア Google Workspace ・コミュニケーション Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github ・AIツール ChatGPT Team Github Copilot 全社向け業務支援AI 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ※全社平均残業時間：14時間/月（2021年3月期） ※育児・介護を理由とした短時間勤務について 入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください 入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

給与

月給384,300円～629,600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥384,300 〜 ￥629,600は1か月当たりの固定残業代￥100,200〜￥148,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率：77.5％（2020・2021年度平均）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ・リモートワーク 「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については各部門毎で最も効果的なオフィス勤務/リモートワークのバランスを決めて運用しています。セキュリティルールの遵守を条件に場所の制限なくリモートワークが可能です。 なお、当社の基本方針としては「オフィス勤務推奨」としております。これはオフィスに出社して仕事をしたほうが、所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果創出に良い影響があると考えるためです。

その他

その他: 案件番号W429 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 384,300円 - 629,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間