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日鋳商事株式会社

仕事内容

仕事内容 未経験OK／会社の「心臓部」を支えるマルチプレイヤー募集！ ■上場企業子会社だから安心の環境！ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み） ・昇給1回（4月） ・賞与年2回（4か月） ・業績賞与 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・人事評価制度 ・社宅制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・カフェテリアプラン制度 ・3大疾病補償保険制度 ■業務内容 ・労務管理（給与・勤怠） ・規程の見直しや整備 ・人材採用 ・リスクマネジメント（BCP・安全衛生） ・社内行事の企画運営 ・内部統制 ・施設、車両、備品の管理 ・行政手続 ・法務、コンプアイアンス対応 ・書類整理 「総務の仕事って、備品の発注と書類整理だ けでしょ？」 もしそう思っているなら、当社の総務はちょ っとイメージが違うかもしれません。 私たちが探しているのは、総務・人事・法 務・庶務を通じて「もっと会社を面白くす るには？」を一緒に考えてもらえる方です！ 会社の屋台骨を支える縁の下の力持ちとし て、社内外を問わずご活躍いただけます！ ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・先輩社員とマンツーマンでOJT研修を行い ます！ ・未経験から働いている社員ばかりです！ ・ベテラン社員が多いのでサポートも万全で す！ ・初歩的なところから少しずつお仕事を覚え てくださいね！ ■経験者の方も大歓迎！！ ■入社後の流れ 業務マニュアルをもとに、先輩社員から 研修を受けていただきます！ ▼ 先輩のサポートをしながらお仕事に慣れ てもらいます！ ▼ 少しずつ1人で行う業務を増やして全体 の流れを覚えていただきます！ ■年間の流れ 4月：新年度修正（給与）、新年度方針通知 6月：株主総会 7月：算定基礎・年度更新 8月：内部統制、下期予算見直し 9月：36協定、健康診断 10月：法改正確認、社会保険料見直し 11月：年末調整、歳末儀礼品の準備 1月：内部統制 2月：次年度予算策定 3月：次年度準備 ■先輩たちの声 総務の仕事って何？っていわれると、 正直パッと出てきません笑 でもパッと出てこないくらい色々な仕事に 携われるのが楽しいです。 『困ったときの総務』として、会社のあら ゆる部署と繋がり、誰かの役に立って いるという実感がやりがいに感じます。 （総務） 前職は残業が多く、自分の時間がなかなか取 れないことが悩みでした。 仕事も頑張りたかったのでプライベートとの 両立は難しいのかなと思っていたのですが、 この会社ではプライベートも充実しながら 仕事をすることが出来ています！ （営業事務） 入社したばかりの頃は誰でも不安でいっぱい です。私もそうでした。当社は風通しの良さ が自慢なので、困ったことや分からないこと があれば、遠慮なくいつでも頼ってください。 全力でサポートします！ （営業） 『頑張れば頑張った分だけ目に見える評価が ある』のが人事評価制度や業績賞与制度が導 入された当社の魅力です。最初は覚えること が多く大変かもしれませんが、社員はみんな 未経験から始めています。一緒に頑張りま しょう！ （総務部長）