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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社C-mindのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社C-mind

【若手採用】法人営業/366463

  • 月給230,000円~300,000円

  • アクセス: 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

  • 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間

  • 急募
  • 固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

20代30代若手大歓迎✊️✨20~30代が多数活躍中✨長期安定GET!【東京勤務】IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み 法人営業にチャレンジしたい方におすすめです!

職種/仕事内容

仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ 1.現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 2.ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 3.ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 4.定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。

勤務地

株式会社C-mind
東京都新宿区

勤務地: 受動喫煙対策: 禁煙

アクセス

アクセス: 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間

給与

月給230,000円~300,000円 給与: 【年収】2,500,000円~4,500,000円 【月給】230,000円~300,000円

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) <特別休暇> ■結婚休暇 ■新婚旅行休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子供の予防接種、法定検診の際の休暇 <休職・休業> ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(産後パパ育休含む)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■私服勤務あり ■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担) ■結婚祝い ■出産祝い ■給与前払い制度 ■引越し支援制度 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

その他

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるストライク株式会社(キャリアストライク)経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集

会社情報

会社名

ストライク株式会社

代表者

福田 光平

所在住所

1030012 東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F

代表電話番号

0363756252

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/01/29

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原稿ID:bc1440e9df748034

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