募集情報
第二新卒募集／2024年度の年間休日122日！／挑戦と成長が叶うキッザニア
アピールポイント: ･:＊:･･････:＊:･ 入社後の教育体制 ･:＊:･･････:＊:･ お客さま対応(保護者/こども)やホスピタリティ、 立ち居振る舞いなど研修を実施。 安心して働ける環境をご用意しています！ またパートナー企業をより深く理解するために パートナー企業主催の研修に参加したり、 職場見学を実施する機会もあります！ ･:＊:･･････:＊:･ 職場の雰囲気 ･:＊:･･････:＊:･ 正社員は20代～40代のスタッフが活躍中。 接客や人と接することが好きな方ばかりなので、 明るくて元気な雰囲気です！ ･:＊:･･････:＊:･ 入社後のキャリア ･:＊:･･････:＊:･ 働いていく中で志向や適性に合わせたキャリアを選択できます。 まずはスーパーバイザー職を経験いただき、 その後は、 「管理職をめざす」 「接客の最前線で活躍し続ける」など ご自身の志向や適性に合わせて キャリアプランを描けます。 人事制度では、 社員のチャレンジを推奨する制度として、 等級やランクを設けています。 等級ごとに目指すべき姿が明示されており、 等級が上がると役職が変化し、 ランクが上がると基本給が上がります！ ･:＊:･･････:＊:･ 先輩からメッセージ ･:＊:･･････:＊:･ 「こどもと上手く関わることができるかな」 「覚えることが多くて大変そう」など 最初は不安がありましたが、 先輩が一緒についてくれたことで 不安がスッと解消されました。 この会社は上司・部下・同僚の人間関係がよく 自分のことのように助けてくれる仲間が いるので長く働けていると感じています。 是非キッザニアで 一緒に楽しみながら働きましょう！
