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株式会社ダイヤモンドパーソネル

仕事内容

仕事内容: 【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備　など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし！じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数：10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！ ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり！ ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月平均16時間！ ・有休は入社日から付与／ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ！ ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 抜群の働きやすさと高定着率 ・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能 ・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実 ・平均勤続年数11.9年／高い定着率を実現中 ・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！ 大手グループ水準の福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり） ・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり ・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！ 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル ■ 企業理念（ビジョン） 私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、 より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 ■ 最後にひとこと！ キャリア、趣味、家族との時間 そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？ モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。 三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう！ ■仕事内容（変更の範囲） ■募集背景 増員募集