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ハートランドケアセンター/株式会社川商

職種/仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【仕事内容】 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) -------------------------------- 【休日・祝日】 年間休日：年間108日+有給休暇 ・週休2日制（月9日休み） ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇

給与

月給260,000円～280,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・待遇】 月給260,000円〜280,000円 ※資格、経験考慮 ※試用期間3ヶ月有り（給与変動無し） 【福利厚生 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金） ・時間外手当全額支給 ・通勤手当：月額 上限20,000円 ・住宅手当 ・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・敷地内禁煙

その他

その他: 【会社概要】 企業名 ：株式会社川商 住所 ：大阪市中央区南新町1丁目2番4号 従業員数：510人（パート従業員含む） 事業内容：高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 ＜会社HP＞ https://kawasho-hl.jp/ ＜採用HP＞ https://www.kawasho-job.jp/ =============== 【応募・お問合せ】 ①indeedからの応募 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ （Indeedを見て応募したとお伝えください！） 連絡先：0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間：平日9時〜18時 ※ハローワークでも募集中 =============== 【面接の流れ】 応募→面接（1回）→採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間