• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 デイサービス×生活相談員募集 【契約職員：月給28.7万円～30.7万円】 ＼雇用期間の定めなし・正社員登用制度あり＋特別報酬(平均53.1万円)実績あり！リフレッシュ休暇17日・夜勤なしの「水戸ケアセンターそよ風」／ 寸志あり⭕生活相談員(契約職員)

【仕事内容】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) 【『水戸ケアセンターそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。特にショートステイの運営拠点数と床数はトップクラスの規模を誇り、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？ 【生活相談・介護マネジメント業務のポイント】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行うやりがいの大きな仕事です。 相談員としての本当の面白さ： ご利用前の契約・相談対応から、日常の生活相談、ケアプランの作成・実施支援、さらには地域や病院等への広報活動まで、センターの顔としてマルチに活躍できるポジションです。 現場を知るからこその兼務体制： 本求人は介護業務(食事・入浴・排せつ・レクリエーションやノア・タント等での送迎)との兼務があります。お客様の普段の様子や現場の動きを肌で知るからこそ、本当に最適なケアプランや相談対応ができる強みがあります。 未経験・ブランクからのチャレンジも応援： 生活相談員の経験は「あれば尚可」の条件です！必要な資格(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか)と普通免許をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も先輩が丁寧にサポートします。 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 介護スキルだけでなく、介護保険改定やコンプライアンス研修などの充実した研修を、全社・エリア別・各施設で実施しているため、さらなるキャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける環境です。また、意欲のある方には「正社員登用制度(社員登用制度)」もご用意しており、目標を持って長くステップアップしていけます。 【水戸ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給30万円以上も可能＆無期雇用で安心スタート： 今回の募集はフルタイム勤務いただく契約職員ですが、【雇用期間の定めなし(定年65歳まで)】のため安定感は抜群！想定月給も【287,000円～307,000円】の高水準で、嬉しい寸志の支給もあります。 寸志や手当とは別に【平均53.1万円】の特別報酬実績あり： 円滑な施設運営や売上への寄与などの指標に応じ、別途支払われる「特別報酬制度」を導入！過去の実績では最高額【250万円】、平均でも【53.1万円】が支給されており、頑張りがしっかりと還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でプライベート充実： 月9日の公休(2月は8日)に加え、なんと入社当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有)】が即支給されます！さらに今回のデイサービスは夜勤がなく(日勤帯のみ)、固定残業もないため、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍していただけます。 【数字でみる・月給の内訳＆特別報酬】 ■ 生活相談員(契約職員)： 月給 287,000円～307,000円 相談員手当：7,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月(※3カ月後より支給。例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ※固定残業代なし。 【圧倒的な還元・2025年6月支給実績】 特別報酬：平均 531,000円(最高額 2,500,000円) ※業績と個人の評価により、賞与等とは別に支払われる制度です。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(日勤帯のみ・シフト制)： (1)8：00～17：00 (休憩60分) (2)8：30～17：30 (休憩60分) (3)9：00～18：00 (休憩60分) ※上記シフト制による勤務(土曜・祝日の勤務必須) ※固定残業なし！残業はほぼありません 休日： シフト制／年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日休み) 【リフレッシュ休暇17日あり！入社日当日に即支給されます(入社月により日数変動あり)】 有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【応募資格】 【必須資格】以下のいずれかの任用資格をお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 【必須免許】 普通自動車運転免許(送迎業務があるため) 【経験】 生活相談員の経験ある方歓迎(あれば尚可／未経験・ブランク可) 【その他】 学歴不問。これまでの介護現場での経験や、お持ちの資格・知識を活かして、ステップアップしたい意欲を重視した「人柄重視」の採用です！ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や業務効率化、休日数や有休取得率の向上を徹底して推進しています。 正社員登用制度を導入しており、契約職員として職場の雰囲気に慣れてから、将来的に正職員へのキャリアアップを目指すことが可能です。 定年制度は65歳となっており、その後も再雇用制度を利用して最大70歳まで長期にわたり現役で第一線として活躍し続けられる、安心の雇用基盤があります アクセスも便利！JR常磐線「偕楽園駅」から車で5分と、毎日のマイカー通勤も非常にスムーズな好立地です。(交通費は規定全額支給) 自分らしく輝けるよう、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、個人のスタイルを尊重する自由な社風です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 寸志あり 特別報酬支給あり(業績および個人評価による) 社員登用制度(正社員登用制度)あり 交通費全額支給 住宅手当あり(社内規定による) 各種研修制度あり(介護スキル・介護保険改定・コンプライアンスなど) 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。面接日や入職時期のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。プロフェッショナルとしてのプライドを胸に、お客様の夢を本気で叶えるメンバーとして、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】